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站上有人是電子公司的PM嗎? 請教一下

我們公司兩種PM都有,我覺得PM需要特點如下...
既然是指Project Manager(也是PL啦 Project Leader),我也說一下我的感想....
1. 產業靈敏度
至少要對於相關產業訊息要有所瞭解,要不然一下子就被RD打槍,那以後就真的難混了

2. 良好EQ及溝通手法
常常看到PM與RD沒有良好溝通,搞到PM使用命令方式要求RD,最後變成部門大戰

3. 對事有良好的分析及判斷的能力
如果你的決策搖擺不定,或是常常多繞一圈處理事情,那真的是將帥無能,累死三軍

4. 良好的語文溝通能力
是指外語啦,至少是有英文良好溝通能力,現在有其他第三語文更佳

5. 良好的耐力
這部份應該是基本配備,要不然如何應付那麼多問題

6. 良好的規劃能力及手法
常常看到一些Schedule真的是無言

我覺的薪水,還好啦,一般月薪從35K~60K都有,看經驗及資歷啦..
如果你要去的公司有配股,那就真的差很多,折合月薪可到35K(沒半張&菜鳥)~ 200K甚至更高...

休假,因為我們是主銷是國外,所以排休假是配合國外,因此除過年,就是年底12/20~12/31為排休,那時公司真的是很冷清...

這是我這邊的情形,給你參考

請問諸位大大

小弟想轉換另一個職務叫regional PM; 什麼叫regional PM?
小弟也當過PM,有些公司叫PE…
當PM的幾個要點,上面許多有相關經歷的人都有提到了…
簡單來說,要當個好的PM、稱職的PM,就是必需具備忍耐"煩"這個字…
PM的工作通常都很無聊而且很煩…
工程的東西你要看的懂,產線有問題要有辦法解,溝通技巧要學好,因為你必需常常要跨部門去協調事情,這樣才有辦法在一定的時間內把客戶要的東西生出來…
工作時間的問題是看個人的時間規劃及工作量來評量,沒有一定有標準…
相同的工作量,有些PM可以天天很快樂很準時的下班,工作一樣不會出包…
也有人可以天天搞到九點十點甚至半夜才回家,但是工作照樣出包連連…
當你有辦法把時間規劃好,並且有辦法看清楚工作內的關鍵點在那,那我相信你當PM會是一件輕鬆愉快的事情,反之,如果本身時間不太會規劃, 又看不懂工作內的關鍵點,那幹PM真的就累了…
以上經驗談…
PM的工作是.........
把業務發出來的email轉給採購和廠商或是回覆給業務
把廠商發出來的email轉給採購和業務或是回覆給廠商
powerking0123 wrote:
PM的工作是.......(恕刪)


哈哈哈~這個有梗
๑SPHINX๑ 男人不怕走進黑暗中,只怕心中沒陽光
m-san wrote:
什麼叫regional PM?.(恕刪)

地區性的PM?
是跨國性的外商職缺嗎?
看完上述各位電子業PM的工作內容,感覺就是我在公司作的工作幾乎很相似了。
但我是業務。


不過小弟的公司類別是傳產。公司是在OEM汽機車「配線」和「儀表」的。
PM(Product Manager)

希望你規劃的東西 要對

不是照抄就好

還有 要多看雜誌
多了解

電子業 進場很快
很多產品 是 time to market

做 ic 只有 第1 2 (因為 second source 是大家都想要 )
沒有第 3 名

因為前兩大已包大部份了 
Suited Speculator wrote:
另外一個問題
想請教,
如果想多充實這方面相關的知識(如何做好PM,PM甘苦談...)
有沒有哪個網站 或討論區 可以前往參考的?
感激


歡迎來我的部落格晃晃吧
專案管理是一種生活思維
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出一張嘴=PM
你會喇吧的話就可以啦
不用具備什麼專業知識啦
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