但還有其他問題...
主管變成掌有生殺大權... 拍馬屁... 搞圈圈... 個人喜好恩怨等... 都可能一一浮現...
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公務人員要提升效率... 最好的方法是....每週網上寫工時表或工作表...
每年再填寫一個年度考績表... 說說自己一年來的貢獻等。
每年由負責考績單位抽查... 將一年來工作表現與考績做比對...
不符合的... 偏袒或造假... 相關人員或主管... 要嚴罰。
考績被打差的... 可以申述... 因為有工作紀錄可查... 可免是因為主管個人喜好或恩怨造成的。
很多事情... 口說無憑... 要服人... 一定要有證據... 工時表或工作紀錄表就很重要的東西了。
沒這種東西... 要改革要績效... 都是騙人的！
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還有那種犯罪確定者... 一律開除... 不給任何退休金。
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