todau wrote:
政府定規定若只是國內自己爽的，那麼企業將本求利，一定會跟『移廠到國外』比看看哪個划算。
到時要是又來一次關廠、遷廠潮，失業的人可不會比較少...
不一定喔
1.日企怕技術外流
2.MIJ好賣
3.工廠需要培育工人,派遣制不利員工技術積累.這點在日本有共識.
否則很難解釋為何Panasonic、Canon一直擴充本土的數位相機工廠
世界是平的, 搶走你工作的, 可能是你連想都沒有想過, 甚至是沒聽過的世界其他地區的人民.
都是產業外移造成嗎? 不盡然, 公司不夠靈活, 一樣老闆失業, 工作機會被其他人奪走...
簡單一個比喻, 7,8年前您可能要花5萬才買的到一台NB, 現在花個不到2萬就可以買台NB, 除了科技進步外, 這些成本怎麼省下來?
日本產業現在苦於成本降不下,加上日圓上漲, 您猜, 他們會怎麼做?
因為他們的勞動階級已經出現斷層了!
再過10年...戰後嬰兒潮世代將步入70歲以上的年紀...幾乎沒有任何產值可言.
日本將面對的勞力缺口遠遠超過日本人的想像.
再者日本的高齡社會和少子化是亞洲最早出現徵兆的.
派遣政策對他們的經濟和社會造成了難以言喻的傷害...
事實證明企業針對人事成本cost down...最後還是反噬自己.
因為"少數"金字塔頂端的人終究撐不起經濟...
壓榨勞力,獨占利益的人最後是在金字塔的頂端看著單薄搖搖欲墜的地基擔心金字塔垮下來...
台灣註定走向日本的老路...而且還更慘.
不相信?!
那就備份起來等著看好了...
新三民主義:鄉民,公民,庶民
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