求救法律問題,關於與公司簽定兩年內離職需賠償兩百萬問題 (第4頁)

發財猴

發財猴
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31樓

2009-11-29 16:42

wpc666 wrote:
謝謝個位大大的幫忙我...(恕刪)

若真要這麼做...

還是低調不要說出來比較好...

nesy521

nesy521
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32樓

2009-11-29 17:13

印象中,
某些與版主類似的案子,
某些甚至是研發的跳到同業,
但賠償金太誇張的,
法官通常都會判無效,
或只需賠一點點錢.

建議版主去找法律扶助單位,
或乾脆去找個律師吧!

Jim8051

Jim8051
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33樓

2009-11-29 17:42

我也曾經被前上班的公司告過,
簽了3年的合約我2年半就跑了,
合約上的罰金是,我所領到的薪水*2,
不過呢....前雇主到了法院反而被法官罵,
當時好像是說合約的條約違反勞基法所以合約無效,
總之...後來我沒賠到半毛錢.

越是親密的人越需要你的尊重 ,尊重你的另一半感情才能長長久久

阿pentax

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34樓

2009-11-29 20:54

wpc666 wrote:
本人任職一家貿易公司...(恕刪)

答案: 不要加班

gacia_wang

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35樓

2009-11-30 18:08

vvvvaaaa wrote:
先生，牽涉到兩百萬的事情你上01問?

而且還是一堆不正經人出沒的閒聊區...
...(恕刪)

耶!!幹麻這樣說.我們也是正經人耶........

fishbird

fishbird
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36樓

2011-10-05 8:46

wpc666 wrote:
本人任職一家貿易公司...(恕刪)

版上也有苦主不過是用大陸的薪資反正都很扯哈
小氣公司就是小氣公司對員工小氣但佔便宜卻很大

peterkitty

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37樓

2011-10-05 9:06

wpc666 wrote:
本人任職一家貿易公司...(恕刪)

公司自訂契約基本上是無效的挖鼻孔

lolice

lolice
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38樓

2011-10-05 9:32

vvvvaaaa wrote:
而且還是一堆不正經人出沒的閒聊區...

aquaaqua

aquaaqua
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39樓

2011-10-05 9:39

crownforum wrote:
台灣的雇主勞工關係....勞方是超級的弱勢, 官司誰會贏還難說呢..去看看判例吧

台灣的勞工弱勢資方強勢跟官司會不會贏是兩回事，
基本上台灣的勞工會如此弱勢是因為台灣的勞工不敢抗爭、告公司造成的，
台灣的勞基法跟司法制度跟已開發國家比起來不算差，
真正差的是很多台灣人對司法莫名地不信任跟不想當出頭鳥的心態，
你就是個很好的例子，
事實上，那些總是動不動就講資委會跟恐龍法官的人，
正是不斷加深這些有問題的心態的兇手，這是一種惡性循環。

yatungj

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40樓

2011-10-05 9:44

不會過啦!

我2年多前外派大陸,薪水,褔利,位階,知道公司的重大資訊(上市公司)

也是簽,未滿3年要賠6~12個月薪水,半年後就離職了><....到現在啥事也沒有..

簽之前我就問過唸法律的朋友了,這種不平等條約一閞始就沒效用了!!

除非,你位高權重,錢領的比賠償金高很多,不然公司根本要不到錢!

最後,那份合約是制式的,每個人狀況不同,很多公司都懶的重印或客製化,

大頭和小兵只要要外派都簽同一張....

(不過離職證明和未積欠公司任何資產證明,這張我倒是留的好好的)