台積電加發半個月薪水，那公務員怎會沒有 (第4頁)

MK12363

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31樓

2009-10-18 16:27

這時候就要問說 :
台積電在大裁員的時候，那公務員怎會沒有~~

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32樓

2009-10-18 16:38

autumnshe wrote:
老闆、財團領一堆也不見大家撻伐，一個小小公務員領的比各位多一些就一直罵，罵有用嗎？
...(恕刪)

怎麼會沒罵？
但罵了就有人跳出來說"你也可以來當老闆"...........

私人公司如果負債，跟本不可能加薪...........

相同的，國家呢？

Joseph5029

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33樓

2009-10-18 16:40

A boring article it is!

Viscount

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34樓

2009-10-18 16:50

軍公教不但是肥貓
還是只會吃不會動的廢貓

♥☆～小A●～☆

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35樓

2009-10-18 17:04

想考取公職人員的考生到底是為了什麼才去考的

答案大家應該都知道因為穩定的收入穩定的工作時間讓別人羨慕用的

為何要穩定的工作因為做自己分內的事別人的事自己管不着

穩定的工作時間時間到就可以走人了剩下的明天重新開始做

讓人羨慕用就是出去時婆婆媽媽閒聊實用的妳家小孩還真厲害喔

加上原有的官僚體制試問有熱誠的公務人員妳會容易遇到嗎

大家都是顧著自己好才去考的警察也一樣軍人也一樣

應該要像麥當勞一樣看你的單位窗口順便做一下測驗吧看看考生有沒有服務熱誠

ddr2286

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36樓

2009-10-18 17:05

說真的公務員

就好比一個愛心企業

天天準時下班

如果要選健康的話

公務員是不錯得選擇

那些科技人賺的雖多
但晚年可能就會天天買藥醫
賺的都不夠你看醫生

你有聽過公務員暴肝嗎？

賈雨村言

賈雨村言
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37樓

2009-10-18 17:25

台積電給社會做了最不良的示範，

景氣能見度不佳就放無薪假，裁員，

訂單一多又開始找人，發獎金，

萬一突然單子又少了，這些人是不是又回家吃自己？

他是電子業的龍頭老大，當他開始放無薪假時有多少企業跟進，即使公司仍然賺錢，

減薪，減福利，惡意逼退，造成社會人心惶惶，

今天他說景氣開始復甦，也只是他自己復甦了，其他公司呢？

他發了獎金，其他公司卻沒有，當初縮減的福利仍然沒有加回來，

薪水也沒也調回來，公司仍然是賺錢的，員工的荷包卻瘦了，

經過一個金融海嘯，有錢人更有錢了，窮人也更窮了...