台灣總是有許多奴性重的勞方幫資方說話,真是好可悲!!! (第4頁)

niniline1999

niniline1999
個人積分：125分
文章編號：15191981

125分

31樓

2009-10-11 23:00

和 wrote:
用德國的人是用德國的人
但美國是用在美國呀.....

台灣就不知道會不會用在台灣了...
...(恕刪)

王如玄外國人啊

idfour409

idfour409
個人積分：422分
文章編號：15191982

422分

32樓

2009-10-11 23:00

dominiqueshih wrote:
台灣的薪資水準低已經...(恕刪)

你可以在號召01鄉民去忠孝東路睡阿
沒人陪你
最少還有我流口水

小小子弟

小小子弟
個人積分：265分
文章編號：15192106

265分

33樓

2009-10-11 23:07

有人去敢問勞委會王如玄主委
看她是否能說勞委會下的職訓局,勞保局有佔多少%的派遣人員?
有答案才會有真相

oviraptor

oviraptor
個人積分：266分
文章編號：15192490

266分

34樓

2009-10-11 23:24

小小子弟 wrote:
有人去敢問勞委會王如...(恕刪)

不曉得你問這個是要做什麼？

公家機關用派遣是為人民省錢
因為很多職缺都已經凍結人事了

還是你希望公務員繼續澎脹？

煉金術士

煉金術士
個人積分：3分
文章編號：15193004

3分

35樓

2009-10-11 23:52

我不幫資方說話

但是你如果怕被這些外勞取代！！

請睡飽點工作努力點人際關係好一點

提昇你的公司內部競爭力

乖乖！烤雞E不會輪到你外勞不會替代你老闆不能沒有你！！

如果作不到..................................可以臉皮厚一點

chin1228

chin1228
個人積分：23分
文章編號：15195013

23分

36樓

2009-10-12 3:24

煉金術士 wrote:
我不幫資方說話但...(恕刪)

相不相信
就算是像你說的那樣
除非你擠到主管的位置
否則遲早還是淪落到被淘汰的地步
台灣需要啥高深的技術呢
作來作去還不都是代工的
這種技術就算是半導體這種比較高級的
也是可替代性高的
老闆聘請你一個人的薪水
可以請兩三個的大陸或是印度的人來作
那你的競爭點在哪
技術?別再自欺欺人了

lee_888

lee_888
個人積分：216分
文章編號：15195038

216分

37樓

2009-10-12 3:35

上面有位很適合這個標題耶

說明:您的文章本文少於15個字, 請利用引言功能。

36多蒙卡修

36多蒙卡修
個人積分：96分
文章編號：15195213

96分

38樓

2009-10-12 4:51

seth_4 wrote:
等他們發現這他們的兒...(恕刪)

頂多就是在抱怨
怎麼台灣這麼鳥, 根本不能住人, 沒有競爭力
還是國外好..........ooxx

反正錯都別人錯
沒想過變成這樣自己有沒有責任

johnlove

johnlove
個人積分：107分
文章編號：15195314

107分

39樓

2009-10-12 6:03

furious wrote:
看到科技業想引進印度...(恕刪)

怪政府吧
景氣好的時候
沒有提高最低薪資標準

我都搞不懂
台灣人怎麽可以忍受那麽低的時薪
然後每次東西賣得比其他國家貴的時候
才來説我們的薪水比別人低,買得比別人貴

怎麽不見他們反映薪水比別人低,要求提高
反而是希望別的國家東西賣便宜一點

crab69

crab69
個人積分：1727分
文章編號：15195431

1727分

40樓

2009-10-12 7:08

johnlove wrote:
..我都搞不懂
台灣人怎麽可以忍受那麽低的時薪
然後每次東西賣得比其他國家貴的時候
才來説我們的薪水比別人低,買得比別人貴
.(恕刪)

真的, 有很多東西台灣售價都比國外貴很多很多, 代理商都出門開高級雙座跑車
各位消費者不要當盤子給人敲. 售價高不見得一定品質有好到那個地步, 血汗錢讓代理商去買豪宅買名車而已