FLY224 wrote:今年領22k的這些人...(恕刪) 你還是要花時間去教他阿,所以各有利弊啦除非你不閒時間多,這個表現不好在找一個22K找到來剛好又過了一年,然後永遠都在找好用又耐操學習力又強的22K
以前半導體風光時期別說目前我聽到這幾年內畢業的大學生混的最好的是做宏達電SW工程師國立科大最好的學校, 薪水也才45K, 股票每年3張, 之前最多也才5張-------------------------------------------------------------我現在在家裡做顧問性質工作, 公司幫我掛勞健保每天9開多開電腦處理案子,偶爾出門看看協力廠,傍晚打球運動,蠻自由的案子可以抽成,待遇跟電子業資深PM差不多運氣很重要拉, 利害的人太多了.--------------------------------------------------------------台清交畢業的朋友認識不少說真的, 工作能力態度都很不錯但是 就是有志難伸的感覺差的3萬多,極少數失業1年以上, 好的5,6萬, 如果有分股票大多數股票價值都不多.現在的環境好的人才也只能低頭
FLY224 wrote:(我心裡想說:如果我是老闆,明年又有一批22k的新人可以用,我留你幹麻?) 真的表現的不錯的話..........老闆:妳要不要再作一年,有機會我就會升妳作正職學妹看著大餅繼續上班老闆:現在年輕人真好騙
FUNKY MONKEY wrote:大畢生到企業實習 媒...(恕刪) 教育部出2.2w一個人每月那不就是變相全民買單圖利企業主員工為企業工作提供價值難道不該是企業付出薪資嗎?為甚麼是全民買單...那我個人是否也可以申請因為我也有繳稅, 教育部會把全民的錢拿來付薪資我想申請兩名來我家打掃洗衣順便幫我洗車
Alfa20070128 wrote:樓上有個人在嘴砲(是...(恕刪) 很極端嗎???還好吧....我說的人都進了連X顆....也都是台大交大研究所的.....我目前有1X位同學在這家公司.....加上學弟妹應該有幾十人....我說得很極端嗎????我也不知道......但必須說的一點是....這真的是肝去換的....每天到十點是正常.....一兩點是比較累.....還有一家新進的公司業界普遍叫他小M, 聽說是要做到看到早晨的星星才能回家.......以上給還在讀書的人.....加油吧....這是可以走的一條路!!!!
教育部的經費 為啥會變成幫企業付工讀生薪水不是應該用在教育上嗎工讀生就業率這部份 不是應該由勞工局來負責連X顆的例子 確實是很極端如果 颱青椒 所有電子電機所 畢業生全部都在所謂的連X顆每個人都可以年薪百萬 賺兩棟房子 又有個千萬存款那這個例子就不算極端 有可能嗎現在說的是 22K條款之後的薪水拿四五年級的例子是說不過去的