就小弟上班的地方來說...人仲過來的一個月18k-22k每個被抽成的在6k-8k(每個月)這樣講你可以理解了嘛?人仲是很黑的 =﹍=+ 個人覺得在台灣生活的"普通人"收入平均降低那麼多這些人仲需要負很大的責任,但是台灣年平均所得為什麼還是那麼高呢?因為那些人仲藉由吸血平均了收入數字....
我也做過派遣3個月,也是前幾大企業我的心得是,在裡面會活的很空虛,因為公司有的福利,活動,都沒你的份,那感覺像被排擠因為你是人力公司的人而不是該公司的人...薪水會先被派遣公司吸,我是覺得還好...畢竟你會先衡量才決定做不做,而不是做到一半才吸而且,就算沒派遣公司吸,那些被吸的錢也不會是你的薪水不過我不後悔做過派遣因為自己實力不夠,也知道不可能進那種大公司,透過派遣的關係才進去做了3個月,說新人還是新人,但說熟也差不多熟了...他們公司的管理,制度,系統,流程是怎麼在進行的,也知道的差不多...他們福利好不好,也知道的差不多我本身是做系統的...所以我覺得當進去見見世面,學學經驗,他們好的地方,也可以偷學起來,用在以後的公司...因此找什麼樣的工作,應該是決定你要不要去做的主因最後是3個月就離職了,就如大家講的,派遣公司是吸血的,而且沒保證,沒有在公司的參與感因此這是短暫的...不要想久留,更別期待能升正職...不過講那麼多...你是上了唷...等上了再來想這些吧@@
你找的應該是「怡東人事」吧我之前也幹過怡東放出的「設備維護助理工程師」至於有學到什麼嗎???直接跟你說…完全沒有…去年那一波金融大風暴…台積二廠…數十個駐廠設備助工…全部撤光光…我也因此下海去遊藝場當少爺(兼圍)未來找工作會比較好找嗎…跟你說…並不會…那…在台積電學到了什麼呢???戰酒店…打嘴砲…拗廠商…黃金海岸吃假的…三、四十個人吃掉廠商十多萬酒店…玩假的…你以為那些部經理、經理、副理人模人樣的嗎放心…進酒店之後…燈一關…一個比一個下流…你可以去玩玩看沒差…我在那邊玩了二年多~~~~
乳酪可樂餅 wrote:最近待業中在找工作,...(恕刪) 誠心建議就去做 但給他做得過且過....不合理要求 就陽奉陰違 不要被抓包就好領多少錢做多少事公司不照顧人 就別對他效忠.....kgbsboy wrote:你找的應該是「怡東人...你找的應該是「怡東人事」吧我之前也幹過怡東放出的「設備維護助理工程師」那…在台積電學到了什麼呢???戰酒店…打嘴砲…拗廠商…黃金海岸吃假的…三、四十個人吃掉廠商十多萬酒店…玩假的 你可以去玩玩看沒差…我在那邊玩了二年多~~~~(恕刪) 本篇最中肯.....
kgbsboy wrote:你找的應該是「怡東人...(恕刪) 你真瞭解 就是這家公司找我的黃金海岸不是吃蝦的嗎~吃假的?不過經過一晚的思考想一想還是算了因為我是想要做長期的 如果他一次跟我簽半年這還可以暫時接受但是一個月就要仔細思考‧ 我並不想成天提心吊膽 ,每天都在倒數可以工作的日子。這樣的不安定感讓我害怕,所以我暫時用已找到工作的理由推掉那個面試了(其實還沒找到。只是想推掉面試的理由)等之後還是找不到正職工作 再去試試我同學也是在作派譴,她是失業四個月,目前派譴在渣X銀行當Keyin人員。也是簽半年‧最近好多派遣>"<