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明天要去面試派遣的台積電工作,是長期~但先簽約一個月,這樣該去嗎?

乳酪可樂餅 wrote:
最近待業中在找工作,...(恕刪)

我建議先去, 過一年後再去找其他的
這樣在履歷上就會出現前一份公司名稱: 台積電.
這樣的履歷應該很多人會去點閱進去看吧. [有看就有機會]
小弟現在這份工作也是派遣,派遣人員就是企業壓柞百姓、節省成本的另一種策略

正式員工有的福利你都不會有...薪水比照 22000 上下,但你做的事跟正式員工沒啥差別,

如此而已。
就小弟上班的地方來說...
人仲過來的一個月18k-22k
每個被抽成的在6k-8k(每個月)

這樣講你可以理解了嘛?
人仲是很黑的 =﹍=+ 個人覺得在台灣生活的"普通人"收入平均降低那麼多
這些人仲需要負很大的責任,
但是台灣年平均所得為什麼還是那麼高呢?
因為那些人仲藉由吸血平均了收入數字....
按照多數說法,都不要上班自己當老闆就不會被人仲剝削了.
所以樓主還是去拼公職好了,私人企業通通不要去

xoxoxo111 wrote:

這樣在履歷上就會出現前一份公司名稱: 台積電.


我怎麼覺得是出現「XX人力公司」

Dirty Deep Done Dirt Cheap
我也做過派遣3個月,也是前幾大企業
我的心得是,在裡面會活的很空虛,因為公司有的福利,活動,都沒你的份,那感覺像被排擠
因為你是人力公司的人而不是該公司的人...

薪水會先被派遣公司吸,我是覺得還好...畢竟你會先衡量才決定做不做,而不是做到一半才吸
而且,就算沒派遣公司吸,那些被吸的錢也不會是你的薪水

不過我不後悔做過派遣
因為自己實力不夠,也知道不可能進那種大公司,透過派遣的關係才進去
做了3個月,說新人還是新人,但說熟也差不多熟了...
他們公司的管理,制度,系統,流程是怎麼在進行的,也知道的差不多...他們福利好不好,也知道的差不多
我本身是做系統的...
所以我覺得當進去見見世面,學學經驗,他們好的地方,也可以偷學起來,用在以後的公司...
因此找什麼樣的工作,應該是決定你要不要去做的主因

最後是3個月就離職了,就如大家講的,派遣公司是吸血的,而且沒保證,沒有在公司的參與感
因此這是短暫的...不要想久留,更別期待能升正職...

不過講那麼多...你是上了唷...等上了再來想這些吧@@
你找的應該是「怡東人事」吧

我之前也幹過怡東放出的「設備維護助理工程師」

至於有學到什麼嗎???

直接跟你說…完全沒有…

去年那一波金融大風暴…台積二廠…數十個駐廠設備助工…

全部撤光光…

我也因此下海去遊藝場當少爺(兼圍)

未來找工作會比較好找嗎…

跟你說…並不會…

那…在台積電學到了什麼呢???

戰酒店…打嘴砲…拗廠商…

黃金海岸吃假的…三、四十個人吃掉廠商十多萬

酒店…玩假的…

你以為那些部經理、經理、副理人模人樣的嗎

放心…進酒店之後…燈一關…

一個比一個下流…

你可以去玩玩看沒差…

我在那邊玩了二年多~~~~
薏仁做事薏仁湯,小叮做事小叮噹
乳酪可樂餅 wrote:
最近待業中在找工作,...(恕刪)


誠心建議

就去做 但給他做得過且過....

不合理要求 就陽奉陰違 不要被抓包就好

領多少錢做多少事
公司不照顧人 就別對他效忠.....


kgbsboy wrote:
你找的應該是「怡東人...你找的應該是「怡東人事」吧
我之前也幹過怡東放出的「設備維護助理工程師」
那…在台積電學到了什麼呢???
戰酒店…打嘴砲…拗廠商…
黃金海岸吃假的…三、四十個人吃掉廠商十多萬
酒店…玩假的 你可以去玩玩看沒差…
我在那邊玩了二年多~~~~
(恕刪)


本篇最中肯.....
kgbsboy wrote:
你找的應該是「怡東人...(恕刪)




你真瞭解 就是這家公司找我的
黃金海岸不是吃蝦的嗎~吃假的?

不過經過一晚的思考想一想還是算了
因為我是想要做長期的 如果他一次跟我簽半年這還可以暫時接受
但是一個月就要仔細思考‧ 我並不想成天提心吊膽 ,每天都在倒數可以工作的日子。
這樣的不安定感讓我害怕,所以我暫時用已找到工作的理由推掉那個面試了
(其實還沒找到。只是想推掉面試的理由)


等之後還是找不到正職工作 再去試試

我同學也是在作派譴,她是失業四個月,目前派譴在渣X銀行當Keyin人員。
也是簽半年‧最近好多派遣>"<
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