allensu66 wrote:財政破產時 沒謀生能力的公務員首當其衝 我想,您誤會了!他們的謀生能力還是很厲害的,畢竟,他們烤的上高考,現在公司用人,用的人都考的上高考嗎?至於那些不是用考試進去的,我真的覺得他們不是公務員啊不過他們都很有後台出來社會應該也會變亂源吧!
hank1118 wrote:台灣破產!負債十四兆...(恕刪) 很多單位都有打混的公務員,薪水還不低,但是會打混摸魚,事情作不完就推,弄的很多單位有很多約聘人員也是有公務員的福利,但不是真的公務員一年一聘,如果能從減少約聘人員開始的話應該可以省不少錢,但是失業率一定會在升高,所以不可能,從阿扁時代就有擴大就業方案,但現在還是一樣,花錢請一大堆人只是為了降低失業率,根本沒什麼事情好作,一次看到一堆人出去掃街,只有一兩個在掃,一個拿袋子,其他人跟著走,如果不要迷失在這些數字上面的話可以省很多錢的!
公務員和公務人員是不太一樣的,有時候要指明清楚才不會產生誤解。yingda wrote:如果...大家都是公務員的話...那就是大同社會了不過也就是所謂的好共產主義...(恕刪) 真是難得遇到有相同看法的朋友~ (*)近年來的社會真是有趣,領份"死薪水"的公職,考試擠破頭,比台大還難考~到底是什麼原因? 薪水和私人企業比起來還是較高嗎?我不以為然,主要因素應該還是「穩定」吧。要不要賭一下,如果真的全面減薪一萬甚至二萬,公職考試還是一樣擠破頭,我相信。(簡單一點的方式,我們可以到補習班外面去做問卷)所以呢,這樣的現象其實已經在不知不覺中表現出「很多人對共產制度的嚮往」了,不是嗎?當然不完全相同啦,只是好像越來越接近了。(這是討論經濟喔,非政治)回應主題,我覺得四個字:「將心比心」吧~國家一虧損,不加思索就想到要拿軍公教開刀?這樣和一個私人企業虧損,不先想辦法從經營管理改善,就只想到精簡人事,有何差別?如果老闆對你說,公司虧錢,所以第一件事要裁員減薪,你做何感想?講起來是一串讓人會打呵欠、九歲小孩都懂的廢話,卻好像很多人完全沒有去思考過。我以為和政治、選票的考量,並不是那麼直接的關係。不過這棟極有潛力,我想可能中午前就唯讀或回收了~唉,不小心又認真了.....
fishmod wrote:反正樓主想要的就是公...(恕刪) skingwang1 wrote:我覺得很奇怪總是有...(恕刪) 人家也只是討論一下不要放大絕嘛「不爽xxx」我覺得能來個「浮動薪資」也不錯一起調薪不過這東西應該訂不出來如果要從薪水下手的話那從那些政務官的薪水下手好了什麼「這次救災很快了」、「父親節吃個飯過分嗎」、「都是they的問題」這些的這些人的薪水也適用22k專案我想會很棒
realsync wrote:你lag太久了198...(恕刪) 你跟他講也沒用,這世界上就是有人會拿18%來打公務員,公務員的帖子也不是一兩帖而已,那時候也早就說過沒有18%了但現在還不是有人一直要拿18%來講,