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責任制?到最後還是員工輸嗎?

停權停到爽歪歪

停權停到爽歪歪
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31樓

2009-08-28 23:55

老闆若是會輸, 那也就不用請人去上班了. 公司都是包贏的, 不過一個願打, 一個願挨囉!

chiming1234
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32樓

2009-08-29 0:05

gy141253 wrote:
我工作四年了@@~反...(恕刪)

沒有甚麼合理與不合理之論
要清楚明白拿人薪資就是拿人手軟
老闆說的就是至理明言
小勞工說滴就是屎啦

不然就不要幹，有本事自己當老闆啊
抱怨再多也沒用滴
不是嗎！！！

那些地方議員能幹甚麼
說白了還不就是為了自己利益
逮有機會就是貪就是污
哪還為了小勞工小老百姓考慮那麼多

高屏地區所受的災難
受中央補助建設款
在這些議員眼裡像是天掉下來的禮物一樣
一塊大餅分都來不及了
想你老百姓那麼多嗎
口口說＂感同身受＂裝一附同情樣
唉，應付應付罷了！！
你還以為這些議員真為百姓做事啊
放屁

口憐的台灣

NBA惡漢
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33樓

2009-08-29 0:16

gy141253 wrote:
難道台灣人就只能傻傻的受資方牽制?
)

我覺得好難，臺灣都是自私的，需要政府幫你?那有時間等了，靠它們不如靠己，我們臺灣不像對岸員工那麼有個性，這是臺灣沒關係學習的地方，靠自己比較實在

roclonglive
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34樓

2009-08-29 0:43

gy141253 wrote:
我工作四年了@@~反...(恕刪)

他說的部分是事實，
但這種人生活一定過得頗滋潤，
想爭取自己的權利也沒錯，
這種人當老闆，把人當呆子別人就一定呆?

沒看到很多責任制，但上有政策下有對策，
消極的就做做樣子自個準備自己的東西，樣子有就好了...
像我前公司就很黑，外勞比例多過台灣人，傻瓜才賣命!

人資在勞委會也很出名...，運氣不好就落魄囉，
遷廠想到業界求職，被之前離開的打槍，
剩下的也多半是抱著領一天是一天。

人要走時比較機的會不會開公司一槍?
有的順便把東西拉出來做..
所以很多中小企業也撐不久。

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