主管很嚴謹的告訴我 : 我們是一家有制度的公司 !身為公司一份子的你,怎會天真以為可以說走就走 不按照公司"內規"不要讓我難做人,其他人都在看 !!! 這就是有制度的公司不解~ 小心 進入公司前一定要先問清楚公司狀況 同事安慰說:這也是種經驗啦!
elva.h wrote:主管很嚴謹的告訴我 ...(恕刪) 沒這麼嚴重吧?他怕你給他難看...就凹妳 這樣不對吧?!這算哪門子有制度的公司啊?!我們公司來一天的新人不適任請他走路都給他一天工資了(第一天就遲到2小時 然後隔天請假兩天)
我也想走,但是提了三次都被擋,主管還說我有簽約,我根本就沒簽過約,我也才來7個月...不想讓我走的原因就是我太優秀不想讓我走,今天其實很想哭聽他東扯西扯的一堆說我成熟度不足,所以才會在意別人對我的態度(為了一點小事常常三更半夜打到我家裡來,我是有家庭的人,先生都已經抓狂、也常故意刁我其他人都看得出來是故意針對我)...這真是一種精神折磨,讓我開始胃痛、嘔吐、頭暈...口頭提過兩次,書面丟過一次辭呈,結果主管是派其他資深的人來轟炸我,用人情攻勢叫我別走。而讓我想走的那群人,卻又更酸更刁鑽的態度來對我。誰來救救我....
elva.h wrote:主管很嚴謹的告訴我 : 我們是一家有制度的公司 !身為公司一份子的你,怎會天真以為可以說走就走 不按照公司"內規"不要讓我難做人,其他人都在看 !!! 這就是有制度的公司不解~ 小心 進入公司前一定要先問清楚公司狀況 同事安慰說:這也是種經驗啦! 應該是你沒聽懂主管的嚴謹訓示:我們是一家有 (壓榨職工) 制度的公司 ! 身為公司 (奴隸) 一份子的你,怎會天真以為可以說走就走 不按照公司"內規" (勞基法算哪根蔥 ?) 不要讓我難做人 (應該是奴隸工頭吧 ?),其他人都在看 ! (先要有不硬凹員工的人品, 有人品才配當人.)多說無益, 直接發信到勞工局吧 !