土銀的正職+1每個人事都會對約聘人員說"以後有機會的話可以升正職"但台積電有多少約聘人員搶得到的機會又有多少?這種畫大餅般的"福利"還是不如早就拿在手上的安心更何況就算是台積的正職薪水福利也比沒有土銀高多少用健康去換 值得嗎?
聽她說面試的時候主管有說表現好能升為正式人員.....<--這句話聽了5年當了5年契約人員 我在台x關係企業上班5年 現在沒頭路 主管常常是畫大餅要給你吃d 聽聽就好 如果沒正式的 他也跟你說那是上級的決策 還是土銀正式人員比較好 對自己比較有保障
陳哈哈 wrote:當然是土銀好 .. ...(恕刪) 台積給36K左右.土銀好像是32K..純粹就月薪來說,如果年薪就不太確定,因為堂妹有說難下決定的最大原因是台積電HR給的"轉正職誘因"而且,她說她們那個世代(74年次)都覺得能進台積電是一件很光榮的事,我聽起來覺得很可笑,看來受天下,遠見這些雜誌影響也太深了...
