當然找不到人幹這種工作才換到時新一百多....套句你的標題~工作有這麼難找嗎= =???前幾天還看到godiva的百貨公司專櫃找工讀生去百貨公司專櫃打工也是每天都上班~時新也沒比較少...還有冷氣吹又不用搞這麼累~你當然找不到人現在打工板都嘛是95加滿要找到比你這待遇好的打工也沒這麼難...
777chi wrote:一般人情願外表光鮮亮麗去做專員也不願站在熱死人的烤爐前面,學一技之長 作專員也礙到你啦,還要被批為不願學一技之長如果做專員不用一技之長,歡迎你來玩看看只會說員工想要正常休假,想要正常薪水怎麼不想想如果沒有這些休假和薪水,員工要怎麼活下去你除了工作上的技巧,你會給他們其它學習機會嗎?有幫員工想過如果他在這個職業上無法做得更好在缺乏薪水以及沒有時間去學習其它能力的情況下,他們下一步能往哪裡走時代不同了,你能保證跟以前的公司一樣讓員工作到退休嗎?你會算,員工當然也會算你算的是今天口袋進帳,客人來店有沒有成長員工要算的是今天能不能活下去,未來有沒有前景
可以利用工作學得一技之長我覺得很不錯也要努力保握但在你自己想要為未來準備而努力時你連現在生活都有問題自己都養不起還要談什麼未來什麼目標不要再談什麼未來現在能把錢放進口袋才是最實際你能保證學到出師都不會失業以前的就只會講我當學徒怎麼樣多辛苦重點是你的生活能撐的過出師前這一段時間嗎要喝白開水配白土司嗎....別鬧了
別人家的故事,也許有我不知道的隱情,請別鞭我!!老家隔壁小男生失業1,2年了不到30歲的年記,之前工作過2,3年跟老闆一言不合就離職了打著老子不賺你這2,3萬餓不死我要找工作容易的很幹嘛在這裡受氣的念頭不小心剛好遇到不景氣就這麼失業了1,2年期間一直試著去找工作比原先工作低薪的不做:怎麼可以比以前少,這樣不是汙辱了我花費的時間嗎,更何況,吃飯,房租...都是錢耶不同類型的工作不做:幹嘛換類型,之前都做的那麼順了,重頭學不是浪費我的時間嗎跟同事稍有不合就不做:我年資又沒比你低,幹嘛讓你來教我,這樣多沒面子鄰居媽媽快60歲了,辛苦工作一輩子,沒有退休金只有微薄的存款兒子不工作還跟老媽媽伸手拿錢不得已只好去巷口小吃店幫忙洗碗早晚各2個小時,1天賺個400元,還能拿些吃的回家補貼菜錢鄰居媽媽常來找我媽碎碎唸真難理解他兒子為什麼不去找工作薪水少個幾千沒關係啊,總比沒有好等景氣好一點再找好一點的工作不就好了嗎我也很好奇,薪水少個幾千沒關係啊,總比沒有好
樓上幾位, 樓主是餐飲業, 怎把它當電子科技業看啦!?餐飲業無經驗新人, 月收3萬? 哪個老闆瘋啦? 給這樣的薪水? 請你開一間我一定去做~以餐飲業來說時薪100多左右, 有一定的水準了!雇人薪水只是基本, 還有就是員工向心力跟工作時的氣氛如果以上都有達到, 那就是運氣問題了補充一下, 別太看的起7-11, 你以為政府規訂最低薪資, 所有人都會遵守嗎? 時新95, 有多少7-11給的起?以前最低薪資70元時, 我去應徵7-11, 就曾遇到好幾間給的薪水是低於70的.......時新957-11: 別鬧了! 有85就該偷笑了! 當然有些店是會按照規定來的
faff wrote:別人家的故事,也許有...(恕刪) 沒什麼好鞭的,一個人有一種標準,又不是機器人統一規格,連驅動都一樣我們現場的師傅請學徒,來一個7年級生,家裡面真的就靠他,你說如果給他最低保障薪資可以嗎?人家會做嗎?少一點錢而已不是嗎?但是現實中我們給的就沒經驗的人來說是略高,一來我們需要人手,二來真的要想辦法留人說的俗話一點:生吃都不夠了,還想晒乾人都留不住了,談什麼未來跟發展?大砲台 wrote:樓上幾位, 樓主是餐...(恕刪) 所以了,是不是各家標準不同,版大用他的標準套給大家,大家也套給他自己的標準,請看標題吧