jcpapa wrote:
年資怎麼算風暴開始不...(恕刪)
年資不中斷
在這邊叫人家不要回去的都不是當事人,
當你找不到其他工作,前老闆有此政策,你會不回去嗎?
至少先有個收入再說.
別說有骨氣這種話,當你沒飯吃的時候,骨氣能當飯吃嗎.
已經捅了員工一刀
再來給糖說政策錯誤
培養人才畢竟沒有這麼容易
一時間訂單回流卻又新手無法立即上線
當然找已裁的員工最快解決眼前的青黃不接時期
塑造佛心的企業形象想博取外人的信任感
唯有抗爭的員工才清楚真實的面貌
既走之則安之
好馬不吃回頭草
否則落人把柄
下次開刀同樣見血
只是越來越麻痺而已
更何況一切的流程還比沒辦過的人有經驗更方便了
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