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人資部門挑選新進人員時都會有國立私立二分法嗎?

不要打我的臉 wrote:
老國立:不用看馬上面...(恕刪)


認同"不要打我的臉"所說的
畢竟
不是全台灣的公司
都規模大的到
請得動"四名校"的畢業生

所以
我們小公司
就只選用"老公立/私立"
至於其他
就抱遺珠之憾了
......
唉~~~現在連找國立的有時都要靠運氣.
我找過幾個國立前4名學校的來面試過, .....可能是我運氣不好, 剛好來面試的都是比較圈圈叉叉的.
表現還不如淡江, 中原, 逢甲, ..... 等的傳統私立大學畢業生.
我們公司還發生過兩次某前4名當中國立大學的博士, 因表現令人"無言", 被逼走的事. (專業度問題)
以上只是個人經驗, 勿戰.
對我來說,應徵時只有國立而已,其他都是廢物居多,我承認自己也是廢物因為我也是讀過私立後來再拼國立。
小孩也只能讀國立,在台灣來說,我就是只讓小孩讀國立,其它的要讀可以,自己去生錢,我現在都是這樣跟我小孩說。
人不能不長進,要讓人看得起一定要付出努力
是前百大公司嗎?
態度這麼.....

那其他私立學校 科大 技術學院不就要上街要飯了.........
高中職畢業的要飯也要排隊嗎?
吾日三省吾身:高乎?富乎?帥乎?否,砍掉重練!
這要看應徵什麼職位啦!?

但也不是每個公司都請得起台清交成!

也不是每個台清交成的學校都願意到你們公司去面試!

所以!私立學校還是有生存空間。
我的前公司也是
都只找國立大學以上畢業的
後來因為人不好找才有錄取一些私立前幾間大學的
但後來人事升遷的時候....
老闆對於主管升了私立大學的同事還頗有微詞

其實在工作就知道,能力真的跟學歷無關啊!
我認識好多有能力的人,也不一定都是好學歷的
也認識台大畢業但整個很弱的....
但是學歷真的是進入好企業的入場券就是了
實際統計數據顯示,企業最愛的學校排名,某些私立還排在國立前面。

當初我不過是私立大學夜校生,幹掉國外留學回國跟中字輩的,進入全球前20大外商企業。經驗老到的面試主管不太看學歷,看的是你回答問題所講的內容,從這邊來判斷你的斤兩到哪裡。如果實力不夠扎實,回答問題講不出個深度,管你什麼學校畢業一樣只能跟公司說掰掰。
ofay wrote:
實際統計數據顯示,企...(恕刪)

是這樣沒錯!

但小弟也發現到近年來大學學測各校系的錄取級分,
老牌私立的分數ex.淡x 元x 逢x x同 x原 x海竟然會敗在後段新成立的國立普大手下!
可見''國立''這個品牌仍深值在目前高中生的心中,歷久不衰哩.
私立要排在國立前面,除非你的實力贏過別人,不然就是價碼比較便宜…
管你是沒有經驗或是已工作10年的老鳥…

現實情況就是,實力差不多的情況下,國立的就是機會大!

私立大學:我是大學生
國立大學:我是「國立」XX大學,和其他科大不一樣喔
台清交成:不要把我們和其他國立大學混為一談
台清交:什麼時候成大也來湊一腳
台:我才是no.1
歪國大學:一群B咖不曉得在爭什麼…


tommycheng wrote:
私立要排在國立前面,...(恕刪)


其實早些年企業的最愛首推台北工專, 高雄工專, 台北商專, 台中商專.
印象中台北工專幾乎就等於就業的保障, 有些時後比台清交還吃香.
這些年有沒什麼大變化就不得而知了.
公喵不帥, 母喵不愛. 公喵愈壞, 母喵愈愛. 不帥的公喵想要母喵愛, 就只好學壞.
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