老師的薪水領的比公務員高？──看來要商確一下，年資才是關鍵，所以我認為應該要思考看看？真的是如此嗎？想想台灣經濟好的時候，下面一個工地工作一天薪水一千多元，那時老師一天四五佰元，那時可以補習，很多老師晚上再努力賺錢，才有社會上大多數人的薪水標準，（所以以前老師常有過勞、早死的狀) ，再則所謂18%，在這十年來新進的教師，已沒有這項福利，這政策是計對N年前對於領固定、薪水不多的老師（包括公務員）在退休後可以安身立命，其實領的多的是那些月薪高的民代及中高層公務員，所以需要在討論所述是否合理？
老師的工時比公務員短？──一般小學老師大都從早上七點半上班至少至下午四時半，中午午餐時間要指導小朋友用餐，中午午休還要注意小朋友午睡（現在的小朋友很多都沒午睡了，學校也沒強迫小朋友午睡），有時作業多一點，又得在學校批改作業，回家後，小朋友若有什麼問題，家長又是電話，一聊起來常是以小時計，那一天的工時至少九小時，不過講老實話在寒暑假中，除行政人員外，班級老師除編寫課程、備課後是不用上班的，不過平均一下，其實與社會一般人是差不多的…不過像我是行政人員，除課務外，寒暑假一樣上班，這些年來，大家也都用放大鏡來觀察老師暑假出先狀況，不多數的學校也都正常上班，不敢有蹺班的狀況。
就以自己十年來的觀察，十年前費力打敗其他的老師掙得教職（錄取率不到3%），很多人先是在深山中教個十年，再逐漸調至家附近的學校，（還有多數的人不是在家鄉任職），天妻分隔兩地的比比皆是，上課時不能隨意請假，非到不得已請個假一樣扣薪水，回來後又得加緊趕課，對於子的教導更是要小心翼翼，深怕一個不小心退休金沒了，還得花一筆錢，少子化的結果，很多的流浪教師不得不轉行。
自己是老師也是學校的行政人員，看到最近學校的亂象，有時真是無言以對：學校的教育單位，非營利事業，這些年來，政府對於弱勢學生的照顧更是積極，可是有些家庭的家長態度，真是不敢領教，以前是什麼錢都可以暫緩，孩子的教育是重要，學校的學費不可以欠；現在呢？經濟不好，家長有困難，什麼錢都欠，學費更是，麻煩家長繳費，有時還被「洗臉」，老師墊了，學校行政人員想盡辦法籌錢，不外乎是要維持學校的運作，可是…，唉…
教育是教人的工作，不是對事而已，更需面對各式各樣的人（孩子、家長…等），其實外面很多人失業，我們也是堅守自已的崗位，雖有不肖老師做出社會不容的事，更需社會高標準的對待，我們大多數的老師都能了解，但是想想過去的尊師重道呢，好像現今的學子很多都忘了，我們都很惜福，更期盼教育不只是老師的工作，是大家一起來努力，為的是自己的孩子，及多年的以後。
每一個人在每個工作崗位上，都是為了自己及其他付出，都盡力做好每個人該做的工作，而制度面的問題，很多不是當事者可以掌控的，需要多一點的空間與時間去協調，有時設身處地去想，很多事的答案就逐漸浮現，彼叔多點尊重，社會就少些衝突暴力，這不就是以後該留給孩子的遺產嗎？
說了這麼多，都是自己的淺見，若造成各位困擾，請多包涵！
不知天下芸芸眾生的聽好了
其實很簡單
最現在、最近、最方便的
就是晚上到台北縣政府大樓，去看看裡面燈火通明，加班不知道加到幾點的公務員他們在幹嘛好了
願意的話，進去幫他們送送便當(宵夜)，然後在順便問問他們的薪水年薪是多少?
或是，臺北縣市各大到處都是工地
新生高架封橋整建、北市要辦花卉博覽會(蓋展覽館)
半夜一堆市區道路、高速公路道路柏油銑鋪
這些時間都是工務人員在監工
你們半夜在睡覺的時候
也順便去關心一下好了
還是不懂，在往前久一點
在挖在蓋雪山隧道、北宜高速公路的時候
這種工作內容、跟艱辛應該就知道一點了吧...
那個時候，你有沒有問，很想一起跳進去加入公務人員的行列
或是拿拿聯電、台積電、宏達電、鴻海的員工年薪水來一起比較
頭腦昏昏的話，就先去洗把臉再來討論發文吧～
bohm wrote:
一堆不問人間世事不知...(恕刪)
您真的去看過嗎...多數在現場做的都是承包商與工人...哪是這些偉大的公務員
不可否認有"一小部份"的公務員努力地在為人民做事...但"大多數"都是待在辦
公室裡"翹腳冉嘴毛"...半夜待在辦公室裡睡覺的更是大有人在...變更設計也是
凹包商跟設計顧問自己橋...他們就等蓋章而已...然後出事情只會說...都是設計
顧問的責任不然就是承包商的問題...更有一大堆是非專業科系畢業的人在當業
主...您能相信陸軍出身的長官來監造捷運嗎...經驗足夠但專業知識就...哀...許
多事情不要只看表面...如果實情真如表面所述...就不會有那麼多弊案...天下也
就太平了
什麼人能升到高位， 就代表這間公司的文化。
sky5049 wrote:
對阿
可是公務員...(恕刪)
安官是軍人
軍人跟公務人員是不同的
福利不同、薪水不同、制度也不同
sky5049 wrote:
我從來沒領過股票...(恕刪)
中華電信及台電、中船等是國營事業
制度也跟公家機關不一樣
相較起來
國營事業薪水、年終、福利比公家機關好多了
現在政府精簡人力
大部分的公務人員不比一般公司好做
我們單位加班是常態
不否認跟當兵一樣 也有涼缺 但是少數
至少我沒過過看報紙喝茶的日子
背的法律責任又比一般人大的多
以我來看
現在公務人員是累的像狗又人人喊打
DSLR Pentax K20D
隨身機 Pentax S50
http://chih-ming.blogspot.com/
個人認為，重點在於不滿足，對現狀不滿足然後又不知道要怎麼改變現狀的人，才會永遠覺得別人比較好。想要過好生活，錢賺的多或是少並非重點，應該要思考的是理財的方法吧。會理財的人，生活一定過的比不會理財的人要好。
看了這麼多人的意見，有人認為軍公教好，有人認為科技業好，有人認為國營企業好，「行行出狀元」啦，君不見景氣好的時候，從來不會有人認為軍公教是個好的行業，因為賺錢慢；相對的，景氣差的時候，大家又會想起穩定的軍公教的好。
思考自己的未來比較重要啦。看看如何在自己的領域出人頭地，只要是各行各業的高階主管，會怕賺不到錢嗎？前幾天就聽到一位牙醫師，專門在投資房地產，他自己笑稱，牙醫是附業。所以囉，努力點，理財好一點，你的生活不會比較差的。
景氣好的時候 根本聽不到這樣的講法
之前，也沒多久之前，就一年多前，我聽到親戚和一些朋友在大型上市科技公司上班，不論職位，我聽到的薪水加分紅都破百，有些還破好幾百，人家工作一年，軍公教要工作幾年？
現在科技業比較不好一些，但還是有像台X電，或是聯X科這種薪水很高的公司，因為有認識幾位在兩家當正式員工的朋友，多少知道一些！
就算最近只剩下幾間福利比較好的科技公司員工可以稱的上科技新貴，
但是之前領過的都不算數嗎？以前福利好只要不要亂花，現在應該也都有點積蓄
如果是之前賺多花多，沒有什麼存款，現在沒工作卻在那邊叫什麼公教人原有多爽多爽之類的話！
那我只能說種什麼因得什麼果，檢討自己才是進步的原動力.................
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