結果我經理更絕(他平常人很好)..不是用無薪休...也不是用排班~~~
而是用我也覺得非常恐怖的方法...
那問仁兄的座位被調到"經理室"...和經理一間~
然後兩支攝影機全天候對著他錄...一支側面一支在正前方桌上,所有的一舉一動都難逃電眼了.
然後重點來了,他是面向牆壁的,牆壁上以及桌面上空無一物,只有一疊白紙..
每天按表操課,每一個半小時休息十分鐘...中午午休一小時...下午五點下班...
每天的工作就是...坐在那邊等下班...夠輕鬆了吧~~~
但是絕對不能睡覺...以及看公司文件以外的文書~~你可以發呆,但不能玩手機或其他東西..可以玩手指,但不能做出傷害善良風化的事...因為都有電眼監視...
所以他大概持續了三天就受不了自動離職了...
線再他好像因為一直失業,打算要提告公司惡意逼退員工~~~
不過經理說不會有問題??
原因:
1. 正常給薪.
2. 不強迫加沒錢的班.
3. 工作內容輕鬆(發呆就好).
4. 無惡言相向.
5. 電眼位置不侵犯個人隱私,因為是裝在屬於公共空間內,又不是更衣室過廁所之類的.
6. 有錄到很多段他任意離開座位去打屁聊天和吃早餐...以及打瞌睡和玩手機的片段...
因為我經理說是他以前在大陸學到這招的~~
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