布魯吉他 wrote:
老師請假時，都是代理老師比較有空，所以只能付代課費請代理老師幫忙了。
照你這樣說那就是請假也賺到錢的意思了
大家都知道無正職的代課老師鐘點費很低的啊
老師沒有自己的假可是一年有28天有薪病假吔
勞基法規定要拿到有薪的特休假28天要工作22年的年資
在民營企業要請病假還要有醫生證明的一張要花一百元吧?
iamaminimalist wrote:
照你這樣說那就是請假也賺到錢的意思了
大家都知道無正職的代課老師鐘點費很低的啊
我認為要重視這個問題，
現在代課老師要進正式教師根本是非常困難的一件事情。
但是代課老師就是要代課，沒有課可以代，他就沒錢可以賺，
這點您也沒有說錯。我只是要說，老師在平常請假大部分都是有急事，當然也有極少數是出去玩而用事病假的，真的就是極少數。老師就算有急事，平常請假就一定要用事病假，不像一般私人機關的員工可能還有特休假可以用，而且請假也不可能付錢給代理人。
其實我覺得討論老師和私人機關員工請假的差別，好像沒什麼太大意義，反正老師就是照法律走，員工就是照公司規定走，老師請事病假也不用覺得什麼委曲，法律就是這樣規定，我覺得大概就是這樣子而已。
我的目的，只是讓一些不懂的人知道一下老師平日請假的原則而已，懂的人可以直接跳過。比較老師和私人機關員工是比不完的。
tteffuB 特肥吧 wrote:
總歸一句話軍公教的薪(恕刪)
小弟覺得理性討論就好，沒有必要攻擊與批評，那沒什麼意思。
以教師而言，要有七萬元的月薪，至少都要做到10幾年以上，才能領到這樣等級的薪水。覺得合不合理，就見仁見智，我們高中同學討論過，如果通過國家考試的老師薪水只有2、3萬的水準，大家還不敢把小孩交給國家作義務教育。
小弟今年年初參加高中同學會，我們高中是台北市一所有名的明星高中。同學們有紅牌律師、會計師事務所的主持人、金融業、貿易業以及自己開公司的都有，參加的15人中，至少3個人年薪超過1千萬，其他的也都有二、三百萬的水準。小弟的年收入是這群同學裡面最低的（小弟月薪跟老婆差不多）。所以說：人比人氣死人，有人羨慕老師的七萬元薪水很高，卻也有人覺得這種薪水根本是笑掉大牙。我自己覺得，安於自己的工作，可以爭取更好的工作就爭取，過於比較有時候反而會讓人自卑，突破自己我覺得才是最重要的。
我倒覺得這不是什麼值得炫耀的事情，只要你沒有不良習慣或欠債，並且工作到有一定的特休和積蓄，人人都有機會可以出國，應該是不分教師或其他產業的人員。換句話說，我覺得出不出國跟職業沒有太大關係，而是看你的積蓄和特休，以及工作的特性。老師出國一定是寒、暑假，不太可能有其他時間可以選（除非利用喪假），不過這個時間的機票或團費就一定比較貴了。但話說回來，這也沒什麼好跟私人機關比較的，因為老師本來就沒有特休，所以就只能利用寒暑假出國，我覺得就是這樣而已，沒有什麼特別可以說嘴的。
我個人是比較希望能夠理性討論，畢竟我的老婆就是老師，或許網民有很多對老師不是很瞭解的地方，我覺得我只是藉這個機會向大家說明而已，沒什麼其他的意思，也不太喜歡批評或攻擊。我自己覺得，以一個四十五歲上下，在職場上不斷打滾的人而言，七萬薪水就真的只是中產階級的水準而已，我週邊的朋友和不少網民應該都不止這個身價。年金在政府不斷改革之下，可以預期未來軍公教勢必還會再面臨再一次的改革，我覺得也沒辦法，與其抱怨還不如靠自己理財儲蓄，社會在變，我們也要跟著變，不能守成或一成不變，不然吃虧就是自己。
我覺得各種工作都有甘苦談，老師也是，公務員也是，私人機關也是，大家都有很辛苦的地方，所以沒有必要互相批評或比較，大家各自安居樂業就好。如果大家的老師有什麼不瞭解的地方，或許我可以就我所知表達一下意見。
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