IBIZA0408 wrote:
如果提撥6%的話工作...(恕刪)
查了一下 公務人員的強制提撥率為12%，比勞退強制的6%高出一倍，其中六成五由雇主（政府）出，三成五是公務人員出。
您說拿連戰跟一般小上班族比確實差很多 若是差不多也是四萬來塊的公務員呢 這樣退休的替代率大約為何?
道格吐司 wrote:
勞工用複利? 公務員領到18%利息也可以轉投資, 不是嗎?
要嘛, 都用複利, 要嘛, 都用單利, 若從民國75年算到現在, 約25年, 近10年利率, 我想你應該知道的, 事實上, 75年退休公務員, 他們依舊是可以拿替代率出來的錢, 存錢買屋的, 要不然怎麼會有一些公務員名下好幾間房子呢? 講到這方面就變成投資, 這與甚職業族群就無關了..
因此要以當時普遍受薪狀況來觀察軍公教與勞工的薪資水平, 畢竟不是每一位勞工都是top one的, 以平均來看, 民國65年以後, 軍公教人員薪資水平就已經超越了勞工(報告上是寫運輸業除外, 我想還有一些路邊夜市類, 但這每件事都要拿個案談就很難談下去了....)
"要嘛, 都用複利, 要嘛, 都用單利"?
問題就是, 18%的確是單利啊
你如果要說18%利息可以轉投資, 那怎麼不說勞工40萬本金都可以轉投資?
民國65年軍公教人員薪水尚未超越勞工
軍公教要等民國70跟71年分別調薪20%、9%、11%(民國70年調薪兩次), 才算是趕上勞工薪資
而一直到今天, 軍公教人員薪資也尚未超越勞工
(根據公務人員薪資資料庫的資料, 公務人員人數275684, 總月薪11043989970, 平均40060
以年領13.5個月算, 平均薪資45067, 和一般勞工平均薪資相當)
wawalal wrote:
查了一下 公務人員的強制提撥率為12%，比勞退強制的6%高出一倍，其中六成五由雇主（政府）出，三成五是公務人員出。
您說拿連戰跟一般小上班族比確實差很多 若是差不多也是四萬來塊的公務員呢 這樣退休的替代率大約為何?
公務人員現行法定上限是25年替代率77%, 每年多2%, 最高35年97%
實際上
如果沒有84年以前的年資, 退休金部分是年資每年給2%, 最高70%
公保養老金部分目前只有一次性給付, 最高36個月, 以平均餘命20年計算, 相當於所得替代率15%
也就是沒有84年以前年資的公務員, 所得替代率最高是85%
如果有84年以前年資的就比較難算
IBIZA0408 wrote:
公務人員現行法定上限是25年替代率77%, 每年多2%, 最高35年97%
實際上
如果沒有84年以前的年資, 退休金部分是年資每年給2%, 最高70%
公保養老金部分目前只有一次性給付, 最高36個月, 以平均餘命20年計算, 相當於所得替代率15%
也就是沒有84年以前年資的公務員, 所得替代率最高是85%
如果有84年以前年資的就比較難算
剛用試算表算一下, 25年資, 100年1月1日退休
待遇 :
70年度待遇本俸 : 40,500
70年度待遇技術或專業加給 : 29,080
70年度待遇主管職務加給
年終獎金/12 : 8,698
計算優存技術或專業加給平均數 : 32150
計算優存主管職務加給數額
現職待遇月平均數額 : 81,348
所謂的每月退休所得上限是指現職待遇的81,348的85%, 並非是本俸的85%, 是這樣子嗎?
現職待遇85% = 69,146
以69,146來比較本俸 40,500, 170%
85% ? 100% ? 120% ? 150% ?
這樣子玩數字遊戲, 簡直就是不義之島..
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