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(新聞)五大國營事業抗議績效獎金縮水@@

briangwang wrote:
澳洲是眾多國家之一,
你可以參考一下新加坡的公務人員,
再來思考你的發言....

如果中華民國的公職人員有新加坡廉政高效 薪資照此辦理
Thug Life wrote:
民間股東會有聲音,就被"保全""請"出去了!

還給你發言?

不然就同一天開幾百個股東會!看你怎麼發言!

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你為什麼要提新加坡(這是一個特殊的國家)?

美國也可以提啊!


是這樣嗎?
前陣子高鐵開股東大會好像不是這樣子...
當年小股東痛罵王雪紅好像也沒人敢動小股東....
一天開幾百個股東會,
股民有幾千萬人吧....

不過這都是題外話,
還是回到國營事業員工比較實在,
反正高鐵短時間都開股東大會應該還是差不多的吵鬧,
王雪紅少去威盛就好....

舉例總是舉個極端卻又真實存在的嘛,
我舉例不是要政府照做,
是說到底是新加坡政府是對的?
還是澳洲政府是對的?
還是根本沒有對的?
lynx3D wrote:
如果中華民國的公職人員有新加坡廉政高效 薪資照此辦理


這是雞生蛋,蛋生雞的問題,
到底是先有高薪,才會有高效廉能呢?
還是先有高效廉能,才會有高薪呢?

就我瞭解這討論是毫無意義,
因為廣大的鄉民和立委光刪獎金都來不及了,
那可能先給高薪,再來期望高效?

換個角度來看,
白紙黑字都寫了最高4.6個月,
這制度也實行了多年,
會有人腦子傻了天真的以為多做事,多努力,
廣大的鄉民和立委會幫忙加薪?

兩者來看都是不可能的....
國營事業員工背負太多原罪了
政府乾脆把油電糖水通通民營化開放招標
我想韓國三星應該會來標,然後依靠南韓全國資源標下來
把所有現有國營事業員工通通資遣
用18K去請大陸員工
油價、電價、水價等等皆用暗黑計價公式來算

01的嘴砲鄉民們~你們說這樣好不好?

briangwang wrote:
錯了,
這件事可以再一次證明被公幹的只有國營事業,
而很多股東握有民營事業股票的更應該去質疑經營者,
卻完全沒聲音,
只因為鄉民根本不懂這些簽長約,買貴買便宜之類的,
講白點這些都只是藉口,
鄉民只想公幹年終,電價和油價,福利等....

X肥公司就我瞭解去年底就簽定了尿素長約...
X晶公司去年在物價最高簽了太陽能主原物料的合約
需要我繼續舉例給你聽嗎?


又在扯了
民營企業股東覺得公司營運不透明..大不了賣股票

X肥,X晶料買到高點..你不要買他股票干你何事?

台電百分百國家出資兼壟斷..難道不會透明一點? 這種要求做不到..監督一下很過分嗎?(某秘書長名言)

不過從這一整串發言來看..公務人員文筆好..罵人犀利肯定不是01嘴砲可比
ccl5988 wrote:
那天我跟一個從中油退下來的老師聊天----中油的國小
他有領18%

中油退下來的老師 = 老師
請搞清楚再來說 18%


他兒子因為他而得以進入中油(他自己講的)
他還說年終領36萬在中油算小咖

年終 36萬 要怎生?
郵電糖水近幾年大家考破頭,薪水多少根本都是公開的(簡章就有!)
麻煩您算一下 36/3 = ?
領12個月!!! 你以為是 台積電 還是 聯電 喔!


所以別在屁什麼考不考試,人才不人才了
我跟他說:你不會了解年輕人領22k的心情
就好像我無法體會有年紀輕輕就在撿回收過日子的人的心情
你每月18%
每天就是馬英九陳水扁掛在嘴邊
對你來說
領22k的人就是沒能力不然就是不努力不然就是沒關係
話說回來沒有這些22k的年輕人繳稅
不知道您那18%從哪來


以前經濟好的時候,外面年終領 15個月 30個月 怎不說人家領太多?

人家做一年領一年 外面可以做一年休2年 你自己選擇?
willk wrote:
又在扯了
民營企業股東覺得公司營運不透明..大不了賣股票

X肥,X晶料買到高點..你不要買他股票干你何事?

台電百分百國家出資兼壟斷..難道不會透明一點? 這種要求做不到..監督一下很過分嗎?(某秘書長名言)

不過從這一整串發言來看..公務人員文筆好..罵人犀利肯定不是01嘴砲可比


你要是X肥或是Z晶的股東,
你當然可以選擇質疑或是賣他們的股票,
但你並不是台電的股東,
即便台電是錢是政府出資,而政府的錢又是人民納稅來的,
但根據公司法,
台電的股東裡面並沒有一般百姓,
所以你自然不曉得也看不到台電甚至中油買油或買煤的價格,
但這些資料在審計部都有,
經濟部也存有檔案.

不要因為你自己權限上看不到,
就覺得裡面很黑暗,
講白點,你要嘛去當中央政府的官員,要嘛就去當部長...
我也遇過很多人像你這樣,
自以為繳了稅,就要權力無限放大,
就和你說你沒這權力看台電和中油的成交紀錄嘛,
但這些紀錄都存在中央政府的....

怪了,明明是你說去年底沒人敢簽長約在原物料,
我光舉兩家例子你較惱怒啦?
我只是委婉的告訴你,你的言論是錯了.....
民間私人企業, 用高薪 & 高獎金制度, 留住人才, 藉以提升公司競爭力....


但是反觀...國營企業有需要像民間私人企業一樣用相同的制度留下人才嗎? 想把不適用的趕走都很困難了....

既然這樣, 何必要提供高薪&高獎金制度呢? (年領獎金超過1個月, 就算高獎金制度了)
ccl5988 wrote:
前面我就點到
在油廠國小當老師退休的
他親口告訴我
他兒子就是他弄進去的
但他兒子不削那幾萬塊
想賺那種一秒幾十萬上下的----所以就不幹了
他氣的要死
還有幫人家修電腦的時候
他老婆說要不是他公公幫他老公弄進中油
他們今天如何如何....
別人講的例子他根本就聽不進去
開口考試閉口考試
要是真的那麼神聖
台灣就不會有貪官啦
也不會有人去官邸煮法國料理了


1. 油廠國小已經不屬中油公司的
2. 油廠國小那一位退休老師這樣屁?我敢說當年張校長也不敢這樣說話
3. 打嘴砲多的很,從宏楠到宏毅都有,區區一個國小老師可以罩人進去中油?
4. 我建議你直接點出人名,有啥冤枉我幫你伸,夠痛快吧

briangwang wrote:


可以不要一直跳針...(恕刪)



到底是誰在跳針?
模糊焦點並不提出佐證並不能使人信服.
針對中油的營運性質和台塑做比較也可以讓您扯到整個石化工業.
所以連長春和奇美都可以拿出來談嚕?
一下從台灣兩企業的比較扯到和全球企業比較,
一下由油品比較扯到全部石化工業比較.
這個邏輯上的根本都有問題.
最後連政黨都要扯入,
從頭到尾都是您在假設出您的答案並企圖以此說服+貶抑他人.


當專業遇到不專業也只是對牛彈琴.
光從您提的台塑所做的多角化經營也要納入?
那奇美算不算?
您已無限上綱到很無稽的謬論.

請從原文串去檢視您的論述結構,
也請勿一直以假設張冠李戴,斷章取義.

當您失去了冷靜思考,判斷力就失了準頭.
外行內行是由您去判斷的嗎?

不太了解當初的碩學士論文您是怎麼寫的?


老話一句,
你還是先瞭解國營事業的背景和任務,
再來思考國營事業和民營事業該如何比較,
台灣經過兩次政黨輪替,
中間來過無數個立委,行政院長,經濟部長,各國營事業首長,
沒有一個像你有知識?沒有一個像你一樣厲害?
無論藍綠都是官官相護?
每一個上來的首長都是爛人?
思考一下你自己的渺小吧.....


這個假設太厲害了吧,
然後再以此攻擊我渺小?
請問這樣有助於您的論點嗎?





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