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有關新聞中富士康事件,請各位集中於此討論

我敢發誓!!屈X氏我...最便宜

我不是記者啦....

偶素鄉下【郎】....

到處求神拜佛的鄉下【郎】

鴻海營收過兆,產品包山包海,不用很難吧?
血汗工廠?不只中國,那很多國家的產品都不能買了;
閣下的生活成本會大增滴。
國小而不處卑,力少而不畏強,無禮而侮大鄰,貪愎而拙交者,可亡也。

電子業的工程師 wrote:
鴻海11連跳

記得...(恕刪)


我沒看BBS詳細內容,不過有違約條款存在的原因是..
新幹班比一般直接招募的薪水高(同等級)
所以才需要簽約
同樣的事情在台灣企業也是常見的,簽約後加薪,但是在期限內離職就要賠錢...很正常吧

進鴻海還需要簽一張競業條款我個人覺得才是最心機的...

樓主不知道SONY的產品鴻海有80%以上的代工吧.....
gregt wrote:
我沒看BBS詳細內容...(恕刪)


簽競業條款是要有對等關係的 也就是說 公司必須明確的給你一筆錢 用來塞你嘴巴...才能生效...
不是單方面簽簽就算數...
幾乎科技公司每家都會簽 也幾乎都是唬人的....
樓主雖名為電子業的工程師

我想你一定是很菜的電子業工程師,要不然~你根本不是
要不然你不會無知到講這樣的話
sony 也是 鴻海的客戶啊..ps3 也是鴻海作啊...sony的筆電 鴻海也有出.sony的TV 墨西哥 也被鴻海 買下來了..
IBM 也是 鴻海 的客戶啊....IBM 的SERVER ,機櫃 PC..也是鴻海 製的....
現在鴻海 也作 山寨版的手機...
不用鴻海 的產品...應該很難吧....

我贊成簽不自殺同意書

大家上班是要來賺錢的,不是來公司跳樓的,受不了公司文化,可以換家公司,不用拿自己生命開玩笑

如果去每家公司工作都想跳的話,那是工作壓力太大,還是自己抗壓太差,或者不適合做這樣的工作,要另謀出路
我們公司晚上九點以前都不算加班

能說公司不合理嗎?不能,因為我要賺這份薪水
香港的人權團體還在說應該改成8小時準時下班,不應該讓員工加班的,
我覺得他們好像內地企業的打手,或者說是陸資企業的打手。

幾乎所有內地員工想擠進去富士康,都是因為有班可以加,待遇也還說得過去,
今天如果真的聽了人權團體的話,富士康突然宣布,從今以後所有員工不准加班,
那一半的人會跑掉。

他們怎麼不去比內地的其他工作環境與企業的待遇,有超越富士康嗎?員工會用腳選擇公司的。

也好,台灣南部需要郭董回來,回來設廠吧?高雄的加工區都空置多久了?
記得回台灣後,不要碰到台灣勞工,就變成沒有加班費的責任制了。
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