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社會缺少給年輕人的機會


spencerk wrote:
推一個觀念與大家分享...(恕刪)

還有一項工作就是業務員,業務員工作基本上不限學歷,要進去很簡單!

但是,薪資卻是隨著業績升降,升遷也是如此;一個有辦法的人,一兩年就可以升上經理級;沒辦法的人就算做十年也是沒業績
這個討論串已經過了一年,現在又開始不景氣了。
不景氣,最受影響的是在工廠偏年輕與學歷偏低的勞動人。

沒有不景氣,只有不爭氣。
過去認知,只要好好努力工作,就能夠慢慢累積省吃儉用,就可以到60歲退休。現在這是個笑話。
窮人中有人努力,有人不努力。但是努力的人還是比不上富人的資產增加。

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年輕人要求的不過是合理的收入。
多給年輕人一些空間,畢竟我們都菜過。
很多優秀的年輕人都有機會
如台清交研究所畢業生
很多年薪還是可以破百萬

倒是很多大學後段班的
講白一點
他們在競爭上已經輸了一半
以前這種人就只能高中畢業
只好摸摸鼻子 自己開業 或從很基層做起
機會不是沒有 但是很少
自行開業 機會就是自己開創的

但現在這種人也是大學生了
所不同的是 以為自己應該也要有很多機會
其實人家提供的機會 就是那麼多
不會因為大學名額增加了
社會上的就業機會也增加
相反的 越往工業發展 就業機會只會越來越少




hello
歐洲的暴動不都是因為失業率高
年輕人沒工作?沒未來
日本失落十年,年輕人也是,所以才有尼特族和飛特族還有啃老族的出現
當階級停止流動,暴動即將產生
英國的暴動就是因為學費漲太高,階級流動的管道消失,
不過在兩個月就2012世界毀滅,流不流動還有差嗎?

robinking wrote:
年輕人機會是要靠自己去掙取的
機會不會從天上掉下來
當機會來臨時你是否已經準備好???
先調整你的心態吧


就算台大也一樣!
機會是自己找

活到老學到老!
當技能所需 你就會謝天謝地~
Moral Principle~ I'm still learning it!
您說的是。
高材生從來就是頂尖的一群,自然也不需要有人替他們聲援。

占領華爾街這群人,從來就不是高材生。
高材生在華爾街上班。
華爾街抗議人士不乏博士跟教授耶...

shift+ctrl wrote:
沒有不景氣,只有不爭氣。
過去認知,只要好好努力工作,就能夠慢慢累積省吃儉用,就可以到60歲退休。現在這是個笑話。
窮人中有人努力,有人不努力。但是努力的人還是比不上富人的資產增加。


不過看到現在年輕人這樣,實在有點憂心

尤其是應徵和工作態度,令人不敢恭維,應徵居然還穿短褲,拖鞋應徵;上班時,沒有企圖心,不主動,只會要求加薪,卻不加班

努力不一定成功,但成功一定得努力,有些人當了作業員當了幾十年就是無法升,因為自己能力問題;有些人卻早已當主管甚至自己當老闆

macacafly wrote:
倒是很多大學後段班的
講白一點
他們在競爭上已經輸了一半
以前這種人就只能高中畢業
只好摸摸鼻子 自己開業 或從很基層做起
機會不是沒有 但是很少
自行開業 機會就是自己開創的

但現在這種人也是大學生了
所不同的是 以為自己應該也要有很多機會
其實人家提供的機會 就是那麼多
不會因為大學名額增加了
社會上的就業機會也增加
相反的 越往工業發展 就業機會只會越來越少



非常同意!!

尤其是現在電腦化,所需人力不像以前這麼多,同樣事情以前要十個人,現在或許只需要一個人就能完成,工作機會就是這麼少,尤其是現在又是服務業時代,人力需求不如工業多

還有,年輕人就任份點,一方面,就整個求職年齡來講,一般而言,30~45歲的年齡層是最受歡迎,45歲以上高齡比較管不動,很多公司大都不會用;至於20~30歲年輕人經驗不足加上現在年輕人工作態度差,企業也避免用年輕人

年輕是一種罪不只用在工作上,在感情上也是如此,很多女生表明交往條件30歲以上男人才會接受

opelisc2000 wrote:
有些人當了作業員當了幾十年就是無法升...(恕刪)


請問你
作業員有什麼不對?

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