1.所謂的人力銀行
2.派遣制 (真希望現在正職的 你的下一代不會是派遣)
3.沒眼光的老闆
4.捧LP的人資囉
說白的，台灣的薪資水準大部分是 越高的人越沒能力，越沒guts 頭腦越遲鈍
早期胼手胝足的企業家第一代，跟現在的第二代比起來 大家覺得?
左岸人力便宜，怎不都過去呢?目前政府再搞個95 96 97方案來說
已經打死了一堆 "急需用錢的"中高年齡失業者 (有些老師傅才真的可憐)
再者上一波的經濟景氣真的有這麼差嗎?若是我希望再更差點，讓一些企業體質不好的公司倒一倒
現在都來個均一價....管你幾年經驗 22000? 不來拉倒，更甚者也有企業是 反正是你求我
你能如何呢?不做 有人說你放不下身段，做了未來就是這樣
所以....還是要怪自己阿，就自己白目，勞方不挺勞方 死的好!
念大學就是為了領兩萬二嗎，好慘。
不過我也贊同樓上的，搞均一價是共產主義那種人人有飯吃的思維，
既然我認真做跟偷懶都有飯吃，那我何必認真，這就是前共產國家經濟凋蔽的原因，
還是應該回歸市場機制，讓不適合的學校、公司淘汰掉。
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