科科科二號機 wrote:贊成!!!不過哪國人會想來 比台灣生活水準低的地方可能會想來~例如東南亞~~護士~大陸 越南 .....的護士會想來~~醫師~一堆台生有中國醫事學歷~等待政府開放即可投入救援台灣醫師人力市場~~
swiftboy wrote:是嗎?那外勞幹麻...(恕刪) 醫護人員和專業技術人員或靠勞力工作的工作性質很不一樣..基本上醫護人員是和[人]直接接觸..所以語言和文化相通是很重要的100多年前台灣醫療還未進步..傳染病占大多數時, 外籍醫師可以靠著懂很少的語言和文化就可以和病人溝通但在現在這時代這根本不可能..光是糖尿病好了..糖尿病的處理中對於病人的飲食和生活習慣有很大的著默..當你不是這個地區出生的人..你怎麼會了解米粉是什麼東西, 你怎會了解當地的祭敗禮俗會造成病患血糖升高??你怎會了解所謂的元氣不好, 火氣拉起來是什麼意思?這可不是單單引進外籍醫師就能解決的問題..高階的專業技術人員往往是有自己共通的國際語言可以溝通..但醫護人員不同..他們和同僚間有共通的溝通語言..但與病人間又得用病人的語言去溝通..這全都得有文化和語言的基礎才能做的好..
swiftboy wrote:是嗎?那外勞幹麻來台灣~怎麼不去美國? 美國工人薪水比台灣多好多倍呢......... 可能是來台灣只要1-2萬到美國要10多萬當然先來台灣賺個幾年 年限到了 錢也存夠了就跳到歐美嚕.........
看到新聞的報導小弟認為有一個很大的誤導說23萬人有護士執照每五個就有一個離職這是個天大的謊言每年護理系所畢業人數非常多若是只有2成的離職率哪來的護士荒???據我所知當時的同學現在還在醫院工作的應該不到5%有些甚至1屆都沒有一個當護理人員換句話說若是在職率有80%那只有第一年第二年開始在職率與離職率是反過來的甚至高達100%的離職率 一屆 一個都沒有別再編織一些謊言騙社會大眾面對現實才能處理問題在學的時候騙面對畢業生在騙面對媒體還在騙這樣的教育以及職場體系真的應該要由根開始檢討