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有關新聞中富士康事件,請各位集中於此討論

我倒想看看到最後,工廠會不會被阿共仔吃掉!!
讓老郭也嘗嘗以前跟他合作的人所嘗到的滋味!!
tetjk wrote:
1. 純粹要知名度, 這時候跳, 效果最好.

2. 如果是血汗工廠, 大不了辭職換一家公司就好了,
幹嘛跟自己人生過不去.

3. 撫恤金高? 照顧後人? 保險自殺是不賠的, 只有公
司的良心撫卹金.

4. 謀殺? 因為大家都說是跳樓自殺...


●2010年5月25日,男工李海(19歲)清晨墜樓,死亡。

●2010年5月21日,男工南鋼(21歲)從樓頂跳下,死亡。

●2010年5月14日,梁超(21歲)從樓頂跳下,死亡。

●2010年5月11日,祝晨明(24歲)從租住房屋的樓頂跳下,死亡。

●2010年5月6日,盧新(24歲)從陽台縱身跳下,死亡。

●2010年4月7日,觀瀾樟閣村,富士康男員工(22歲)跳樓,死亡。

●2010年4月7日,觀瀾廠區外宿舍,寧姓女員工(18歲)跳樓,死亡。

●2010年4月6日,觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴(18歲)墜樓,在醫院治療中。

●2010年3月29日,龍華廠區,一男性員工(23歲)從宿舍樓上墜下,死亡。

●2010年3月17日,富士康龍華園區,新進女員工田玉從3樓宿舍跳下,跌落在一樓受傷。

●2010年1月23日,凌晨4時許,富士康員工馬向前(19歲)墜樓,死亡。

好像不全然是自殺,墜樓的多數80後,並非全是90後,看來台灣的草莓慣寶寶抗壓性真的比較強,
一堆號稱連續上班30小時,隨時on call,甚至就睡在公司待勤,這麼操這麼不人道,怎麼就沒有這麼多跳。
人都有兩面 笑臉下面藏著惡魔 只是一瞬間的愛也會轉換成怨恨 怨恨最終會使這個世界血流成海 一寸前是黑暗 回頭看的話也是黑暗~♥

RozenMaiden wrote:
注:富士康集團2000萬,郭董個人1000萬,"三星集團"1000萬,可能捐的不夠多高層覺得毛毛的

所以是北京策動北韓去攻擊南韓軍艦的囉?????
烏鴉2636 wrote:
所以是北京策動北韓去攻擊南韓軍艦的囉?????

其實市值第二的英特爾捐100萬,微軟也是100萬,日立同樣是一百萬,難怪日本跟美國都噪動起來。

解放軍:目標解放櫻花妹。
自衛隊:占領釣魚台、東北。
米軍:等好久終於有潘仔可以打了,次貸的坑就靠中國了
人都有兩面 笑臉下面藏著惡魔 只是一瞬間的愛也會轉換成怨恨 怨恨最終會使這個世界血流成海 一寸前是黑暗 回頭看的話也是黑暗~♥
neohzz wrote:
那麼多人跳樓郭董竟然...(恕刪)

看這張圖片不難猜出他早就知道了
裝傻裝很大


除非持續有人跳,不然過一陣子事情就淡化了...
然後勞工還是一樣無奈,問題依然沒解決
14700K 4070 / Redmi Note 14 5G
lenda wrote:
看這張圖片不難猜出他早就知道了
裝傻


除非持續有人跳,不然過一陣子事情就淡化了...
然後勞工還是一樣無奈,問題依然沒解決

按照劇本富士康變成國企或者陸企事情就解決了,就算有人跳那也是個人因素,跟公司完全無關。

















記得前不久台企老闆被陸員工刺殺嘛?一樣的事情發生在陸企,陸員工只能包包回去。
人都有兩面 笑臉下面藏著惡魔 只是一瞬間的愛也會轉換成怨恨 怨恨最終會使這個世界血流成海 一寸前是黑暗 回頭看的話也是黑暗~♥
galant0157 wrote:
郭董智商不過如此,還請和尚做法,還虧他是科技大廠.

那科技廠是該改拿聖經還是拿愛因斯坦的照片鎮邪。
人都有兩面 笑臉下面藏著惡魔 只是一瞬間的愛也會轉換成怨恨 怨恨最終會使這個世界血流成海 一寸前是黑暗 回頭看的話也是黑暗~♥
RozenMaiden wrote:
那科技廠是該改拿聖經...(恕刪)

我不知道,不過我在想,拿郭董的照片不知有什麼效果?
RozenMaiden wrote:
富士康是被哪個電視台大幅報導,才開始被台灣跟進這條新聞呢?
答案是中央電視台,這個電視台不用說,所有的批判性新聞都具有高層指示,
富士康史無前例創下長達一小時的專題報導,可見高層如何的震怒,
時間回到富士康跳八個人之前,其實發生了一件事那就是青海地震,
通常這種時候高層都會點名企業捐款,捐款未到位的企業會有點小麻煩,
(注:富士康集團2000萬,郭董個人1000萬,"三星集團"1000萬,可能捐的不夠多高層覺得毛毛的。)
然後呢在往前一點發生甚麼事?那就是google被中央電視台搞爛,最後黯然退出中國市場,
(注:google不願完全配合中國的資訊審查制度,所以被央視跟其餘官媒聯手惡搞。)
將三個事件連結在一起,然後就會..

所以我猜應該是解放軍拿著槍逼他們跳的....
>>很不幸的從工業化大量製造以來,流水線生產就是如此,
>>每一個國家都是一樣,生產線一動,作業員就依標準SOP,重複同樣的動作,
>>(所以IE真是整人專家,動作分析是以秒在紀錄分析統計)

不對, 這並不是全部
今天類似流程的生產線, 我給你現在與未來高優質的福利, 我給你人性的尊嚴.
我懂得走過去拍拍你的肩膀為你加油, 我會重視你對部門管理的建意與申訴, 我給予合理的彈性.
我相信你會更快樂的工作, 你對公司個感觀是絕對的光明.


放開自己的格局, 看看他人的好, 學好不學壞, 台商的眼光要放遠.
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