我與公司的勞資爭議：46頁1110調解結果，48頁又翻盤了 (第30頁)

maxboss
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291樓

2009-10-14 3:21

加油~~不要輕易讓步

我相信最後你還是會離職
因為你已經對這公司沒有任何情份存在
但該爭取的就該努力去爭取

最好偷偷帶錄音筆
並把所有過程記錄下來去投訴
因為自從白痴政府開辦輔導大學生就業
讓各大公司不到基本底薪就可以找到一堆大學生
所以很多公司都用這種方法逼員工自己離職(這也是謂何我一再強調中年失業會越來越嚴重)
在藉機找政府申請便宜人力

最好把這公司惡行惡狀上新聞
讓所有公司有所警惕

(白痴政府看不到的,就讓媒體來督促)

inoue555

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292樓

2009-10-14 3:37

maxboss wrote:
加油~~不要輕易讓步...(恕刪)

呃，題外話，
不只政府啊，基本上我們的媒體也是白痴耶 orz

他們要的只是話題性，
才不會為了監督政府而那麼認真。

maxboss

maxboss
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293樓

2009-10-14 3:51

inoue555 wrote:
呃，題外話，
不只政府啊，基本上我們的媒體也是白痴耶

他們要的只是話題性，
才不會為了監督政府而那麼認真。

似乎是如此
就算媒體炒一陣子也就冷掉了

前陣子有再01聯繫我那位記者
之前因為原因無法讓你採訪
現在有好話題
該是你寫專題的時候到了

chou1104

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294樓

2009-10-14 14:29

艾薇小姐加油啊

不知道今天談的如何了?

有協調成功了嗎?

30歲還有小baby

你也是個堅強的媽媽

加油

艾薇小姐

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樓主

2009-10-14 20:41

謝謝大家的支持~~

今天我到法扶(法律扶助基金會)去諮詢了
律師看了公司的"主管決議"
也說第三點完全不通~~

律師認為就算訴訟，我也站得住腳~~
可以用勞基法第14條來要求公司終止勞動契約

只是金額實在不大~~(指我的資遣費)
我想公司應該不想丟了面子又失了裡子吧~~
(真要鬧大的話，不但要付我的資遣費，三個實習方案的錢也拿不到了)

現在就等勞工局召開調解會了~~
或是公司能提出更好的協議方案~~

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inoue555

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296樓

2009-10-14 23:29

艾薇小姐 wrote:
謝謝大家的支持~~今...(恕刪)

雖然早知道結果必是如此，即使不是學法出身的人，
也看得出貴公司的處理方式完全是違法，但還是說聲恭喜。

祝樓主早日塵埃落定，安心找下一份工作。

idfour409

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297樓

2009-10-14 23:52

艾薇小姐 wrote:
謝謝大家的支持~~
...(恕刪)

集氣支持你再加油

junyan j

junyan j
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298樓

2009-10-15 8:26

有時想想，實在很氣憤。

公司若是不賺錢，誰會繼續開公司。
公司若是賺小錢，就想要從員工身上撈點錢回來。
公司若是賺錢，還是想要壓榨員工，獲得更多。

還有人資，為了生存，常常把應有的職業道德，丟棄在路邊。

以上所指，皆是工作多年，眼裡看到，親身經歷。
台灣勞工，真得不值錢！

safehaven3012

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299樓

2009-10-15 8:58

資方能這麼囂張,還不是勞方培養出來的?許多主管職的員工以及HR配合資方來做違法的壓榨,許多被壓榨的員工
怕對抗以後下一個公司的人資問起來不妥而選擇默默離職...

我老婆今年上半年也面對同樣的境遇,開協調會兩次,我老婆的立場就是協調不成就法院見面,最後公司還不是乖乖的
依法行事給資遣費用(那家公司是外商,金融海嘯他們國家有獎勵投資,所以老闆要把台灣這邊收起來另開一家新的
來A國家獎勵金,老員工像我老婆服務10幾年也想用減薪,無薪假跟開除的方式來逼她自動離職)~~

樓主加油,給您打氣~~

悠然~~

E.Thing

E.Thing
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300樓

2009-10-15 10:47

請記得每次的會談都要錄音
公司說你的案子要重來
請當心被牽著鼻子走
說來說去，還是只會說妳不配合調度

人總是辛苦的活在世上