a8854088 wrote:
看了滿多篇文章的講實...(恕刪)
我老爸幹了三十幾年從固定的四萬被降到三萬
現在每天都要上班14小時好幾年了我老爸從來沒說要加班費
但是老闆從來也沒想過要加薪水或是加班費
因我老爸對錢不是很愛計較的人相對的他還很慷慨
老闆一個月賺那麼多卻摳得要死
有一次因為某些事情我老爸說不干了
老闆叫我爸留下來說真的要不是老闆看在看在每天固定做14小時份上
然後我老爸也沒在休假的一天14小時就是在那間店且每天都事要熬夜的
然後我老爸根本沒在休假的
從一月到現在都六月了還沒回家
這樣耐操又不想休假的員工才是各位老闆心中的員工吧
我老爸沒在休假是要幫老闆顧生意他們算24小時營業
所以幾乎沒在休,員工只有我老爸一人= =
但是這間店卻跟7-11一樣24小時沒停過365天你不會看到他關門,
但相對的老闆以前一個月一天賺一萬多的時候從來就沒有想過要加薪水
然後也沒勞健保也沒包吃住一一個月才三萬又要租房子
像這種人才一個月沒在休假一天又固定14小時顧生意
然後老闆跟老闆娘要出去遊玩我老爸就要一天顧24小時一個人
以經長期都這樣了
這樣老闆有照顧到我老爸嗎??????????
我看不出來努力有等值的回報
我只看到能省則省的老闆
老闆一天生意可以賺一萬多近幾年還多買一間房子了
對我老爸一個員工卻還是那麼摳
所以現在的人根本不用替老闆想因為老闆根本不會替你想
因為他是要賺錢的她當然能省月好最好這個員工做到死
這才是最佳員工
不要口口聲聲說的員工能幫老闆什麼你會什麼那我覺得是屁話阿
請師父不是更好還請什麼工讀學徒阿
師父什麼都會請師父不是更快,干嘛還要交一個笨蛋學徒
s神經東s wrote:
不要口口聲聲說的員工能幫老闆什麼你會什麼那我覺得是屁話阿
請師父不是更好還請什麼工讀學徒阿
師父什麼都會請師父不是更快,干嘛還要交一個笨蛋學徒
...(恕刪)
這位大大說得不錯
說要找學徒
什麼年代了～還找學徒？
學校是都沒有教喔？
那乾脆都找小學學歷的人去當學徒就好了
問題是
只有小學學歷的人想當學徒
那些老闆要收嗎？
說什麼肯吃苦耐勞的就好
徵人條件還不是開一大堆
又要專業～又要低薪～又要拼命
老闆自己做得到嗎？
內文搜尋
從 APP 打開
X