燕麥餅 wrote:
以小弟認識的研發類工...(恕刪)
OK,不知道這現象要是被小弟編入『亞洲』獨有會不會被某個顏色攻擊。
RD的確都是團隊合作。（我也是RD啊）
彈性的方便會造成組員的不彈性不方便的話。
那...你我現在應該沒電腦可以用了。
每年都去intel一趟。徹底的彈性上班，責任制度。
看他們RD可以10點多才來。下午4點沒事了，知會上司一聲就回家了。
當然啦...他們的生活習慣不同。通勤的時間光不塞車，一個小時還算快的了。
去一趟美國很貴。老闆都會要我搞很晚，我7、8點才離開的時候並不是都沒人囉。
但都不是白人黑人，幾乎都是說中文也會通的『老中』。
上班上這麼晚？No~~他們早就下班了，再用公司的資源做自己的事情或努力的學。
AMD也差不多是這樣。
要不要說台灣的狀況？應該不用吧？
去荷蘭出差，星期四就叫我明天別進辦公室了。
因為他們明天都不進來，辦公室沒人。
還因為小弟奴性改不太過來得關係（但也算不嚴重啦，我8點半才開工），他們還要派一個算是接洽窗口的人。
每天都早一點到幫我開門進去工作。
最後他終於受不了了，拜託我。10點以後再去
浪漫的法國就更不用說了，我都覺得散漫了。
也多虧了他們散漫，我才有工作
目前就兩個亞洲國家的出差經驗超差，差到絕對不會想在去第二次。
第一名：日本，追殺到飯店就算了，東西沒搞定之前不讓你睡覺。
第二名：韓國，有夠盧的，一件事情說了10遍了還是沒搞懂。
居然忘了01要當流量大的營利網站，而不是專業網站，我還囉唆雞婆個雕～一起喊無腦萬萬歲就行了呀，多省事。
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