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請問產品經理(PM)真的有可能拿到待遇月薪五萬嗎???

我之前在龍頭通路商
新進PM的薪資從三萬五左右起跳
但是當時有股票
所以一般年收大概至少六十萬
如果是有資歷或重點培訓人員
那都年收破百了
(現在沒股票了,應該差很多)

曾有業務離職後到別家小公司PM
一個月有五萬
但是加上年終大概也就是六十多萬
比較沒有上漲的空間
鼠鼠 wrote:
我覺得主要還是在於這...(恕刪)


對啦就是這樣
在台灣所謂PM有很多種職稱喔..............
就我看到的PM都是產品規劃專員
很多還都是年輕人, 不是什麼主管
跟所謂的產品經理天差地遠
有呀~~ 本身經驗!! 不過拿五萬算少吧 要看total package
之前在華x 工作 月薪算少不過total package倒是目前幾個工作中最高的

但是現在不分股票 我想應該就有差了吧!!
每個公司都有自己的薪酬制度
不過華x公司薪水低那到真的是業界有名的
因為以前都靠股票咩
現在沒股票了
股價又低
薪水也沒有調很高
只能說
願打願埃囉
PM也有能力好壞差異的。

有些PM有專業背景,技術深度不比實際的RD差,案子一談就知道關鍵點
加上多國語言能力跟國外公司洽談無障礙…這種跨職別人才,給五萬太少了吧

但是大部分掛PM,技術零蛋!
連技術名詞縮寫都記不起來,USB跟UPS哪個才是插在電腦的介面?還要用猜的
加上GPS就更亂了。

語文能力除了國語就是台語
打個word、excel報表還面有難色

不過個人最怕的還是半桶水PM,技術一知半解,google查一查就以為全知道了
理論上可行,就當oK,反正實做不是他、
碰到RD說不可行,還會叫RD回去k spec,我很懷疑這位PM老大USB spec有沒有翻過、
別人幾年前就賣到爛的產品,連股市都炒好幾波了,跑去跟老闆說:作這個可以賺大錢。
猛的是姿態還很高,一副這些偶都搞過的樣子,其實只有嘴上搞過。

只會跟老闆邀功、搶位置,實際上沒半個產品是真的企劃出來的
自己搞得案子連流程都亂七八糟一通…
基本上,這種PM對公司貢獻是負的,五萬?老闆腦袋壞掉!
不過我還真的看過
惡魔常常偽裝成假先知的模樣 帶領無知的羔羊走進死亡的墓地
PCDVD wrote:
真的還是假的??音樂...(恕刪)


音樂系還好啦 , 我還認識森林系的 PM 咧
老公雞 wrote:
音樂系還好啦 , 我...(恕刪)


我認識有土木系及數學系的PM
賣3C
進化論 PM > PMP > PMPMP

還是 PMPMP 最強 薪水最高
森林系的PM?難道是我大學同學?
不過她當年也修過了企管的輔系
不過我們雖然是森林系
不過學的比較偏化工
單元操作,統計,品質管制跟工作安全衛生及廢棄物處理也都相關學分
還蠻合適在工廠工作的


老公雞 wrote:
音樂系還好啦 , 我還認識森林系的 PM 咧
產品經理(PM) , 這指是個TITLE罷了 , 嚴格來說 ,這職位的名稱比較像是 ,該產品的Director ,或是產品的經理人.

每家公司的產品定位不同 ,多少也會影想該職務的薪給. 但大體來說 , 一位初入行的產品經理 , 拿個四萬多或是五萬 , 也還算是合理. 請注意 , 初入行 , 不是指社會新鮮人 , 而是指可能做過該產品的sales 或著是Engineer , 熟悉該產品的人轉職而定的.

產品經理需負擔該產品從開發到生產 ,以及銷售及客訴等問題, 五萬多的薪水 ,並不算多. 紅一點的 , 拿個月入70k , 或著更高的 , 也大有人在. 就看整體產品銷售狀況而定.
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