跑跑卡蛋車 wrote:
我:副理，短路現象，前天就有了我們也回報了，
都經過早班 中班 兩班了都沒處理好
不能怪我們夜班，早上有"課長"有"製程"還有工程師
中班有製程和領班，那天到我們夜班，都沒有幹部可以處理
所以也只能繼續生產。...(恕刪)
嗯年輕人...如果你是在10年前這樣做!!我能說
你非常有前途!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
但是你是現在這樣做!!身為小主管的我..砍你我悲哀...不砍你我不應該..
現今職場已經滿滿人事充斥...能有份工作..雖然是多做多錯...少作少錯
但是....多說一定多錯的定律是不會改變!!更何況是現在這種景氣
我公司是電子業上游廠!!我來試試看預測...目前還不是景氣最差!!
最慘會出現在年中!!也就是6月左右,至於慘多久...拍謝看不出來
在有上司下屬的談話中切忌!!直言!!
打第一仗,立第一功的人...通常活不久
給您參考哇
還是趕緊先去申請失業補助完再來01打混吧
白馬!馬力夯~~
瑤瑤:吼哩~~雞雞爸倍啦~
瑤瑤:我讓你~睡
eric455 wrote:
嗯年輕人...如果你是在10年前這樣做!!我能說
你非常有前途!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
但是你是現在這樣做!!身為小主管的我..砍你我悲哀...不砍你我不應該..
現今職場已經滿滿人事充斥...能有份工作..雖然是多做多錯...少作少錯
但是....多說一定多錯的定律是不會改變!!更何況是現在這種景氣
我公司是電子業上游廠!!我來試試看預測...目前還不是景氣最差!!
最慘會出現在年中!!也就是6月左右,至於慘多久...拍謝看不出來
在有上司下屬的談話中切忌!!直言!!
打第一仗,立第一功的人...通常活不久
給您參考哇
還是趕緊先去申請失業補助完再來01打混
嗯年輕人...如果你...(恕刪)
就是有你們這種鄉愿的濫主管.
怕被大主管電就裁下面苦幹的人.
你用這方法砍不聽卻苦幹的人,等到能做事的人都砍光剩一堆廢物看你會不會出包.
冤冤相報,這次大蕭條很多你們這種不上不下的主管也都銼著等.
中年人,知道過了40還失業的痛苦嗎?
年輕人還有時間.趁這大蕭條好好拼給這些自以為是的中年小主管看看!!
我是寶貝的熊
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