AAACD wrote:將心比心若你是老闆...公司都快倒了,沒訂單....且付不出薪水了你會不會把多餘的人力裁掉????這都合情合理合法的....沒什麼狠不狠...只能怪自己能力不夠,努力不夠!!....(恕刪) 公司都快倒了,沒訂單....且付不出薪水了....... 但是有錢付資遣費 ??而且這家公司一定是一家訓練有素的企業，只要訂單來了，找批新人立刻可以上線生產，替公司賺錢，不需要花時間和費用培養新人。不知道是哪家企業這麼有彈性，應該去觀摩學習一下。
peacemuta wrote:感覺這是已經很有良心的公司大部分公司應該都是不資遣你,但是耍一些花招讓你自動受不了離職...(恕刪) 認同+1。現在多的是搞花招讓你受不了自己走的公司，盤算的淨是些不必付資遣費就可減少員額的小聰明。奉勸大老闆們，免錢的最貴。現在以為用花招把人趕走省了一筆錢，還自以為聰明，到時候被捅，損失的可不只那些錢啊！這些小手段，很多時候並不是部門主管的意思，大部分是上頭老大的指示。部門主管也是捧人飯碗，如果不照做，可能下一個走的就是自已，部門主管有時候也是很無奈的。
