公司經營不下去,裁員當然沒問題.但是就是有太多不良老闆,假借不景氣裁員.員工對老闆的觀感才會那麼差.再說~人不為己天誅地滅~你說員工自私~老闆就不自私嗎?美國不自私~他能那麼強大嗎?如果樓主今天是當老闆的,那我贊成你的話.但如果你只是一般員工的話,我會認為你太天真了.大多的老闆都是會留自己的後路,而且留很大.
有虧損的企業我沒話說有沒有看過壟斷性傳產今年增加業務量比往年更賺錢卻趁著今年這裁員趨勢裁掉一堆人3人份的工作硬壓在1人身上不加薪.福利縮水(連廁所衛生紙都減半.用完不補)老板已有進口車4~5輛去年又買了一部BMW535今年停在公司地下室完全沒開牌照稅.燃料稅不說光那部不動的德國廢鐵停車位月租費就不知燒掉多少錢從不加薪.員工罰款卻一大堆有沒有看過這種惡質公司??有~就在台北!!!你再說都是員工的錯嘛
z6570000 wrote:有窺損的企業我沒話說...(恕刪) 台灣本來就是一個員工當兩個人用我以前做網管,要兼做硬體寫C++,也要兼做系統+硬體現在寫網頁後台,也是要做版面跟設計。這種現象,在台灣的企業,早就覺得是正常的。如果你想專精做一種專長,很容易就被後來的人踢掉了。如果還不看開一點,只會讓自己越做越痛苦