ガンニッピ~ス wrote:
想想看，一個警官或老師幹個20年退休，每個月領七成俸，依20年的年資每個月都還有個五萬元可以領，更不用說像我朋友的老爸是教授退休，一個月領的月退比他兩夫妻賺的還多那種極端不公平。
當然，也有人說"既然軍公教福利那麼好，你也可以去考啊!!!!!"，不諱言的，留在民間的機會的確比較大，這也是很多有能力去當公職人員而不去的最大主因，但是想想看，其他一般人沒辦法當軍公教的人，難道就要任由這些毫無退場機制、考過一次試就可以終身當米蟲的人來踐踏我們繳的稅嗎???......(恕刪)
月退不只七成薪。
有能力當公職而不去的人，是人生的一種選擇。也有很多人有能力在業界賺大錢，但選擇進公職。我有朋友有律師執照，但選擇當公務員。有人在銀行賺大錢，最後也當了公務員。
公職有退場機制更好，把不好的弄出去，裡面留著的一起來分薪水，和業界一樣，績效取勝，領更多。
相較於產業，很多產業在台灣製造高污染，又不繳稅，最後不只踐踏稅制，還踐踏土地，但賠錢時，又叫政府救他們？順便Ｋ一下公職人員，哈哈，真有趣。
註：我不是公職人員，別Ｋ我。
什麼單位不好 什麼人不好 ..可以講 但不要一竿子打翻一船人
你會希望每次颱風天 家人都必須要去待命 值勤嗎 ?
一堆白癡風浪大的時候在海邊釣魚 還要冒險去救他們 你希望去救人的是自己的家人嗎 ..
太多太多辛苦的東西不是大家看的到的
上面在爽 下面在累 ...監督好上面的再說吧
jason680826 wrote:
跟那些科技業
景氣好時年終可以領好幾十個月
真的是差多了
人家做一年
公務員做好幾年...(恕刪)
就好像很多人在講18%時就會說以偏概全
並不是所有公務員都有18%
同樣地我也很看不下去很多人
老是說科技業好時可以領好多個月跟股票
那只是聯發科,台積電等那些賺大錢的公司(但是他們同樣天天加班)
難道台灣只有那些才是科技業嗎
我跟朋友在資訊業,科技業待了10年根本沒拿什麼股票,年終也沒拿超過3個月
反而是他跑去金融產業還比較好
還有其實國營事業拿4個多月他們覺得理所當然
那麼非國營事業的公務員只拿1.5個月是不是委屈他們了
那其他公務員是不是也要說我們也有績效要領4個月以上？？
公務員羨慕科技業拿很多時 我也要問 你爆肝了沒?
內文搜尋
從 APP 打開
X