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這樣薪資會太低嗎

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樓主
你要做助工
何必要讀到科大研究所呀
nook wrote:
研究所.2萬5.輪早...(恕刪)

對阿
我們公司科大研究所的rd應該也有35k以上
你要不要在自己衡量一下

現在的上市櫃公司如果找進來的是無工作經驗的
能比較的就只有 畢業的學校了
科大也要看什麼科大,說實在的有些學校我還真的沒聽過
有些知名企業應徵新人真的很硬,前面一定要"國立"兩字開頭的
不然履歷根本過不了 HR 那一關...
樓主不用灰心,累積工作經驗與專業實力,忍耐點..就當是投資自己吧
下個工作的薪水自然水漲船高
剛出社會不是只是考慮薪水,你要考慮的是可以從這間公司學到多少屬於你的知識...
說真的現在這種景氣來說...算不錯的了

只不過有點操就是了.....

我覺得能學到東西是比較重要的.......

樓主剛開始工作可以多累積一些相關經驗
但沒有發展性的工作不要做太久,將來若想換工作可能就不太好換。
我朋友他前段的國立科大畢業,做IC設計相關工作
他真的很努力工作且才一年相關經驗,月薪已有55K。
真的多多努力,未來不一定會輸給其他人的。
樓主應徵的該不會是"巧勤"吧!!

B哥:『之前我在國防部上班 現在我在pizza店當老闆....我的專業 來自嘴砲~!!』 詳情:GOOGLE關鍵字"MOBILE01 B哥 懶人包"
nook wrote:
...研究所畢為什麼不去找個rd的工作呢?(恕刪)

現在企業有些連私立老大學的碩士生都不大用了, 更何況剛升格的私立科大?
我覺得這就是所謂的台灣年輕人的通病吧..

認為自己好不容易念到研究所,剛入職場,就想要多少多少..

上面已經有網友說過了,假如你是台灣排名前5大"國立"研究所畢的話

那起薪應該一定有35K起跳..

假使你是其他大專院校的碩士..那你想要求啥?

唸書規唸書,實務歸實務..

實務經驗遠比學歷重要多.

一個碩士進入產業,或許還是需要一段時間的實務訓練(公司在訓練你還要給你錢)

相對一個在業界有經驗的大學生,一來可以馬上上手獨立作業,馬上幫公司賺錢

你是老闆,你會想用誰..

先捻捻自己的斤兩,再來跟資方談判吧..

本文非針對樓主,是剛好最近朋友要我幫他10月退伍的堂弟介紹工作

學歷:東X吳化工碩士

然後跟我說..他希望待遇能有50K+...(因為他歷任學長姐跟他說他們有這價值..)

新鮮人..呵..我笑了...
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