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勇猛強悍的主管離職了,現在五個人頂他一人工作,苦了

日本人工作能力真不是蓋的~小弟周圍就有好幾個強人~每天工作都很晚(不是摸魚到很晚)~
一坐在機台前~就好幾個小時專研~任何機台問題都可以解決~不用call設備商來~
缺點就是他們工程師跟主管~煙都抽很大~
這樣的主管,讓我可以跟到他吧

因為我公司的小老闆實在是..........

連台中到台北的時間都比別人短......高鐵約40分,統聯.....1個小時就到了

我勒聽他在......放屁

月領2.2P,卻要賣24H的時間給公司........
pokq二世 wrote:
呼~~~~妳跟我現在...(恕刪)


這麼巧?
我們不會剛好是同事吧....
你前老闆小名是不是叫Bian啊?
不錯的主管
值得學習
能在工作中看到比自己厲害的人是很難得的
一般都是爛竽多一點
看來偶的戰鬥力也要提升到10人
哈哈
在日本,靠實力爬上去的都是在賣命
但要小心鋒頭不能太健..

因為老闆還是只喜歡聽話的、比他笨的、好管理的、奉承阿諛的
採到小人的線,被小人進饞言、陷害,還是會被冷凍....
鷹有時飛得比雞還低,可是雞卻永遠不能飛得像鷹這樣高
怎麼我遇到的日本人都不是這樣??
從前公司到現在坐在我對面的那個

不過你們沒從她身上學到東西太可惜了
在這種主管底下也往往學不到東西 真的好嗎??

我認為不見得
大大們看到的都是J 的好
我看到的是第二代的"好"

第四年吧

第四年才學會一件事
就是
好的我們學下來
第二代的"好"我們就聽話照作就好

其他的

公司是他家的, 我們有能力換工作會比他們容易吧

哈哈

騎車就對了. 管他是一群人還是一個人.
可以把它挖來北部嗎???

我蠻認真的

我們公司需要這種主管阿..........

不過你們是做那一方面的阿....

雖然是RD有很多種........

怎麼會那麼操...
少了一個人
就大亂
就丟單
你們公司很明顯的有問題~~
你說我讓你看不清楚 wrote:
少了一個人就大亂就丟...(恕刪)


對一個中小企業的公司來說...
沒有一項制度可以管理和限制無能的老闆....

因為老闆威能最強大....
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