erhlun wrote:國小老師年薪5160...(恕刪) 不是有績效獎金一個半月嗎?所以應該是年終加績效獎金共三個月這樣?然後應該有研究津貼吧?還是說國小沒有?就小弟所知,國中老師研究所畢業,做三年左右月薪應該就超過五萬了(加輔導課),應該年薪有八十萬左右不是問題才對。
erhlun wrote:國小老師年薪5160...(恕刪) 沒有課稅 所以就說待遇不好??月薪五萬多都是一般行業的副理級薪水了一堆人要幹十幾年才有五萬多而且每年都課稅........................
廠商---資本額---員工人數---行業別--- 工作年資--- 職位--- 年薪日商-- 將近九百億日圓 -- 三萬多人 -- 服務業 -- 10年 -- Project Director -- 月薪近五千米金、年薪不定
廠商~~資本額~~~員工人數~~~行業別~~工作年資~~~~~~~~職位~~年新美商~~不透漏~~大陸公司500人~~貿易~~總年資五年~~~~~~部門經理~$6500usdx12months=$78,000usd/year跳槽到目前公司十個月 (年薪包含獎金+年終+回台灣的機票錢)我的主管是26仔~~年新有12萬美金~