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學業、證照跟經驗,哪個比較重要?

有經驗就不看學歷
有學歷就不看證照
沒經驗沒學歷才看證照
這世界既公平...也不公平...伯樂到處都有.....只是.....你並不是千里馬......
無法給你答案

我要面試後才能決定
訊源:Accuphase DP-70V 管機:Melody SP9-R 訊號線:TaraLabs The One 喇叭線:Shark 406、ATL
我不知道台灣現在的職場生態,不過以我工作五年的感想,
一切的一切都不如經驗來的重要。

你無法想像公司丟一個新人叫我訓練時,那種想扁人的心情
....管你是幾張證照什麼學位,反正你只要沒經驗,我還不都
是要從頭教起?學校教的、證照考的,都沒有辦法實戰,那
些東西對我來說就如壁紙一樣。

經驗夠、有本事,你就會有名氣。有名氣 = 有本事靠關係。
有關係 => 打趴 => 所有其他的啊哩不噠。

學歷和證照,看行業再說。非本行相關學歷,拿再多都沒用!
-= 散仙 =-
cchangg wrote:
你無法想像公司丟一個新人叫我訓練時,那種想扁人的心情...(恕刪)


不管是任何人剛進職場都是新人需要學習吧...

有必要這麼看不起新人嗎?

依序3>=2>1
並非公 私立就能斷定一人能力,不過有工作經驗多少有點幫助

若是一群人面試有2技、2專、大學
技術性的技職體系比較有優勢,不過研發類的大學也是有不錯優勢
靠關係進來的~除非那進去的是一家可以養老的公司,或者是老闆的女婿或皇親國戚,否則進來沒多久,發現你沒有實力,自己還是會走的
你會不會喝酒
greeooo wrote:
你會不會喝酒...(恕刪)


請問為什麼突然問這個?

雖然我是不抽不喝不嚼不賭啦!

不過這離題了唷!
01不給改暱稱,請叫我柚子 Blog: http://www.3cblog.idv.tw
boy155112 wrote:
請問為什麼突然問這個...(恕刪)

交際能力.
日商需要喝酒,啤酒起碼要喝不倒。

語言說專業,也不是專業,會講話是很平常的事,差就差在工作經驗。
說什麼學歷是門檻也沒錯,但沒經驗是能應徵到什麼好的工作?....我很懷疑。
誰不知道畢業生,都是想暫時安頓、騎驢找馬...
以公司立場,做不久的都是浪費公司資源。

帶一個完全沒上過班的新人很累,有帶過就知道,沒帶過講再多都無法體會...
新人真的好可憐,一開始真的很難找到錢多的,但累積經驗後就不一樣,互相利用而已。
鷹有時飛得比雞還低,可是雞卻永遠不能飛得像鷹這樣高
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