趴趴米果 wrote:
To ： corn-corn，如果有疑問的話，可以將小的回文，給你認識的任一護士看看
護士慌....是常態！
但是...工作人員管理是另外一回事....
如何在人力不足...又該有合理又公平的休假
是主管機關該做的事情
我待的是大醫院
也是您說的外科重症加護病房
人力不足....當然！
從我當護士開始...從來沒有任何一個單位是足夠的（是指實際所需人力...不是理想所需人力...）
輪班很亂...這看單位人力與主管的「排班習慣」有關係
以前當新人時...常常小夜接白班呢....（就是晚上12點下班.早上8點要上班）
護士雖然辛苦...
但是每一行都有他辛苦的地方
有所失...必有所得.......
以一個護士的立場......
我還是希望樓主跟太太好好談一談
因為護士的生活也可以很不一樣
得失之間...看樓主怎麼選擇....
用柔性的方法多多溝通一下吧!
