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現今年輕人假日一率不接公務電話?

看薪水
但通常如果事前沒有講好 那不接正常
營造工程業的工程師為何要假日監工?
師傅為何要假日施工?
為何老闆主管不去監工,不自己去施工?
錢老闆在賺,自己要賺自己監工
慣老闆給薪水就要員工24小時賣命,
尤其是南部各個都是慣老闆.....
員工假日幫你不是應該的,
別老是用慣老闆的心態認為理所當然~

全台慣老闆有七成,南部慣老闆有九成九....
慣老闆們別再秀下限...........
慣老闆賺錢買跑車換豪宅,員工都只能吃屎哪可能分得一杯羹~
慣老闆還奢望員工假日接LINE接電話.....天理何在!!!

營造業慣老闆每個賺得口袋飽飽,
看過哪個在營造業上班的員工口袋飽過的?
營造業血汗行業之一,慣老闆們好好思考~~~

包含一堆傳產慣老闆勸也勸不聽,
再來抱怨請不到人....怪誰呢!
很多慣老闆寧可多繳稅........
也不願把賺到的錢多分給員工,
難怪員工假日不甩慣老闆~
將心比心吧!
車車168 wrote:
營造工程業的工程師為...(恕刪)


我比較想知道這些營造業年薪有200以上吧!
所以一間房可以賣那麼貴!

利潤很可關!

想知道+1
看工作性質吧
也要看當初與資方是否有約定
這裡到底多少人應徵到爛工作還不走?

怒濤爆裂 wrote:
"接了客戶電話或回LINE,可以算加班嗎?"

這問題你怎麼回答?
怒濤爆裂 wrote:
營造工程業的工程師例...(恕刪)


尤其是管理者應為你不接電話或是交接不清 導致工程延誤 損失
隔天來反而飆罵 當天師傅辦事不力 這種人多的是 這叫廢物 跟老闆無關
管理職不是打工仔

要嘛你當老闆要嘛你就繼續當員工 別在那苦哈哈
軍人休假需保持電話暢通,隨時準備被召回!
現在年輕人蠻正常的...我們公司還有用兩支手機,一支私人一支公用,只要放假公用那支直接關機啥都不管不看
還挺聰明的
怒濤爆裂 wrote:
公司有兩個20幾歲的...(恕刪)


如果平常老闆是善侍員工的。而不是我自升官你自擔鍋的話,接一下是無妨。
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