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聊聊週休三日這件事

上個月南部三天颱風假,不是有人在唉唉叫被減薪了,因為就算月薪制,平白少了三天,資方不一定會自行吸收
劍心san
劍心san 樓主

這點倒是真的,不過等確定有更好的替代方案出來,在相同情況上的解釋就會有所不同。

2024-08-19 16:07
劍心san wrote:
AI代理(AI Agent)也是機器人啊,但它的確不會壞掉就是了

要真的那麼管用,老闆全用了.
許多機器也是用一台比現代文書機更低階的電腦在控制,
用五年壞了,然後呢,要花多少錢維護?
軟體電腦可能還小事,硬體呢?
不會壞?
不用維修?
實際上機台只用五年算很短命了..........
鋼筆文青 wrote:
在現階段勞資關係條件不變的情形下執行週休三日會有所成長
現在已經不是單純講勞動力的時代

放個無薪颱風假老闆就跳腳,
週休三日不取消國定假日來補怎可...........
早就週休3日一年多了(無薪假)!再加上自己的(被迫)放特休假!一個月能上15天就很多了
cckm wrote:
要真的那麼管用,老闆...(恕刪)


我說的這種應用通常都是一條龍服務的,而且很多都是走承租制,而不是一般傳統的買斷制。舉例來說,像一般餐廳業者所使用的送餐機器人,一台送餐機器人的行情價格差不多相當等於一支中階Android手機的空機價,通常一般老闆就會傾向找尋那種有支援一條龍維護的業者承租硬體設備,而不是100%優先考慮買斷制。所以,你說老闆不採用真的只是單純價格高低問題嗎?但很顯然並不是這個問題所在。

若要談價格的話,放眼整個市場需求上,假設今天光只有一家廠商業者在滿足與獨大壟斷這塊市場需求的話,那想當然結果就只會是謝謝再聯絡無誤。但如果有上百家共同一起搶食、競爭、量產這塊市場大餅需求呢?那就很抱歉,九成九老闆的態度就會跟原本先前的謝謝再連絡的觀望態度,將呈現180度的大轉變,直接變成欣然接受的使用。

總結來說,可以一開始選擇承租制來得到一條龍的服務,那又會有誰會想堅持選擇買斷制來煩惱要找誰維護硬體的部分呢?這樣你還能覺得只是預算上的問題嗎?

市場機制一直都沒改變過,唯一有變動的是需求。
是很想...但不可能
如果要多一天的假
那就要去想如何在四天的工作天 提升產能或提高效率
感覺離完善這個制度 還有很一大段距離要走
堅決反對“週休三日”...

我已經週休七日、年休366天,搞個週休三日,哪我其他四天要幹什麼?
知幻即離,不作方便;離幻即覺,亦無漸次。
lan14 wrote:
我已經週休七日、年休366天,搞個週休三日,哪我其他四天要幹什麼?



可以選不同主題的白日夢去作
劍心san wrote:
同步刊登於:聊聊週休...(恕刪)


不缺工了?雲品宣布實施「周休三日」全台觀光業首例

宿業疫後面臨缺工問題,不少業者期盼政府能開放外籍移工,人力荒看似未解,不過,雲品國際今(5)日宣布,旗下日月潭雲品溫泉酒店自9月起試行周休三日,試行期間6個月,也是台灣第一個推行周休三日制度的觀光產業公司。雲品指出,該措施主要是為了提升員工的生活質量,未來會根據結果評估是否長期推行,也希望能吸引更多人才加入。



https://tw.stock.yahoo.com/news/%E4%B8%8D%E7%BC%BA%E5%B7%A5%E4%BA%86%EF%BC%9F%E9%9B%B2%E5%93%81%E5%AE%A3%E5%B8%83%E5%AF%A6%E6%96%BD%E3%80%8C%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%B8%89%E6%97%A5%E3%80%8D%E5%85%A8%E5%8F%B0%E8%A7%80%E5%85%89%E6%A5%AD%E9%A6%96%E4%BE%8B-014024267.html
劍心san
劍心san 樓主

開始有很多行業拿周休三日當成搶人福利了

2024-09-16 15:30
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