有工作經驗,學歷就不是很重要這幾年應該有累積一些人脈找個時間約他們出來吃個飯,也許工作上就有方向小弟也是專科畢業,而且也不是多好的學校在前公司時有跟美商公司主管有業務上往來相處的還不錯後來也得到這位主管幫忙推薦,順利進了這家美商公司(連面試都不用)給您參考,祝您找到理想的工作..
其實我覺得如果已經進業界多年後要換工作還在投104的話應該很沒有價值(例如: 在下我)因為工作這麼久, 認識的同業, 朋友, 同學等應該就不少了如果把要換工作的消息放去出而沒有人轉借或獵人頭公司找上門的話我會覺得是自己的能力與交遊還不夠廣到吸引他們請我去他們公司工作所以要是我努力的方向不是花幾年時間去拿個文憑(說真的, 沒啥用)而是想辦法做出成績讓別人來挖你!!
我的認識兩個獵人頭的,他說妳的學歷只有專科,基本上是死路一條,他們只獵大學以上~除非是靠關係進去,不然真的連面試的機會都沒有,因為第一眼就看學歷~我們公司目前就是如此~未來很多公司都希望自已的員工是優質化的~沒學歷的真的要快補~
艾力克斯金 wrote:我夜二專畢業~~我在...(恕刪) 哇~~是那一位郭董呢???沒發5000元那一間嗎???那也沒啥好強調的寫BIOS的我看過NB廠好像BIOS的工程師學歷真的都在專科組語強好像就可以來搞BIOS了說
aaron_chen0929 wrote:我的認識兩個獵人頭的...(恕刪) 獵人頭的應該不會獵那種基層職位吧?要也是經理主管以上的才有意義阿?不是嗎?我相信經理主管以上的學歷是蠻重要的,不過一間公司各種人才都要有,才能運作,不是嗎?如果用專科生進大公司很難思考時,為何不用反方向思考,看看大學生進小公司的有多少人呢?