工程師等於做工，大家認同嗎？ (第3頁)

Lisa_Hsu
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21樓

2021-05-12 11:21

rukawa1 wrote:
工作上真的看太多，沒專業而出一張嘴的在亂指揮工程師。
我姊前公司，一個警察不做了而跑來當業務，
一年後該業務變成研發主管!!!
問題是該人根本沒這領域的專業(電子)，為什麼能當研發主管?
因為這個人會"說"，老闆喜歡這種人，反正"做"的是工程師

做管理層的人要有一定說的能力，因為要跟很多部門主管溝通，跟客戶溝通
國外有些公司會把管理與薪資分開，很厲害的工程師給很高薪水、很高職銜但不管人，其實這樣才合理

如果管理者不懂但願意放手讓工程師做就還好，就怕亂指揮

影集《電腦狂人》Halt and Catch 就把這種關係演得很好，工程師需要嘴砲推銷，嘴砲需要工程師開發產品，彼此看不順眼但又少不了對方，說工程師一定在嘴砲之下就太超過了

riklin

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22樓

2021-05-12 11:54

讀大學就讓小孩選喜歡的系所唸，最怕的反而是小孩都不知道自己的興趣，因為高中都在唸書沒去摸索探討自己的興趣。

男生唸理工、商科會比較好嗎.........其實沒定論的，在電子、電機、資工是負責買雞排飲料的就算拿到畢業證書也不敢去找相對應的職缺。

歐拉-拉格朗日

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23樓

2021-05-12 12:58

這個問題太tricky,多數學校的教授都沒法回答這個問題,因為他們也沒進過社會.

大部分人只會二分法,理工或法商.但實際唸到後來可是天差地別.
以工科來說:
電子所就有:電子,電信,電磁電波,射頻,控制,光電,半導體....一大堆組別
機械所有:固力，材力,機設,自控,熱流,應力,微機電(MEMS).....一大堆組別
將來進入的產業都會是天差地別.

而且你現在小孩想念甚麼,答案可能會跟三個月前大不相同.因為同學說....同學說....

就算是當工程師,在33歲之前也一定會面臨瓶頸,要走技術職或管理職.但如果不走管理職,將來就會被年輕的菜鳥經理管理....你受得了嗎? 但是當了管理職,職務加給沒多少,卻要承擔
上與下同時來的壓力 orz

以往要在科技公司當上管理階層,一個選擇是工科後念MBA,然後從PM一路往上當到副總. Acer體系就很多政大幫.
還有一種就是先當工程師-->PM-->Sales/Marketing/PP-->Management. 但是風險是如果幹不上去,就只能淪為工程師的狗,老闆的出氣筒.

各行各有辛酸,只能說兒孫自有兒孫福, 肯認真努力,行行都有出頭天.
至於換肝一說,只能說從各自角度來看都有不同,基層覺得老闆天天操,爽爽罵.但是卻看不到每天開門,老闆就要燒多少錢. 如果是國際公司,當你基層員工在睡覺時,因為時差,老闆們可還在conference call.

傑洛米168

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24樓

2021-05-12 13:37

purple112910 wrote:
又到了孩子要決定要讀(恕刪)

建築師,土木技師等等都是讀理工組可以選的職業

還有醫生藥劑師也是讀理工組的(多考一科生物)

再說讀商組的到公司行號工作一樣也要爆肝

跟工程師一樣每天要打報告開會一堆工作要做,哪來的出一張嘴就就好

我只知道公司內能出一張嘴得只有老闆

貓貓籠九

還有老闆的小三也能出一張嘴....阿嘶~~

2021-05-12 15:02

歐拉-拉格朗日

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25樓

2021-05-12 13:45

傑洛米168 wrote:
我只知道公司內能出一張嘴得只有老闆

是老闆的小秘書吧??

我是個低俗的人,沒有甚麼高尚的嗜好.

rukawa1

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26樓

2021-05-12 14:18

Lisa_Hsu wrote:
做管理層的人要有一定說的能力，因為要跟很多部門主管溝通，跟客戶溝通
國外有些公司會把管理與薪資分開，很厲害的工程師給很高薪水、很高職銜但不管人，其實這樣才合理

對! 但問題是這裡是台灣，
很厲害的工程師薪水通常不會比只會出一張嘴的主管多。

以前曾在人力銀行看到一家公司應徵IT主管和IT工程師，
IT工程師列出一堆技能，畫面上只有2.3個人應徵，
但IT主管卻沒列出任何技能(簡單說就是出嘴巴)，有10幾個人應徵，
你認為這兩個職位那一個薪水比較高?

PinLim

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27樓

2021-05-12 14:26

妹又多有時候也輪不到他

Lisa_Hsu

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28樓

2021-05-12 14:38

rukawa1 wrote:
但IT主管卻沒列出任何技能(簡單說就是出嘴巴)，有10幾個人應徵，
你認為這兩個職位那一個薪水比較高?

IT主管還是要有些底子的

前公司IT主管常常換，記得有一個聽不懂用戶的需求，有時會議中還會打呵欠睡著，用戶單位反應不好最後老闆請他走人

大家都誤會不會寫程式也可談需求，其實邏輯能力差，用戶需求邏輯一樣聽不懂

有些工作需求不用寫但已成為潛規則，如總字輩的一定要看得懂財報，如果看不懂財報露餡了，底下會把話傳得很難聽，最後一定會傳到老闆那邊