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(惡劣/惡質) 2019/6 揭發 譴責 中南海保全公司 安管員 辱罵住戶~違反勞動法令事項

應該檢討管委會是否效能不彰!

如果樓主陳訴屬實,無人有異議,
隨便翻翻和物業公司簽約的內容,
就直接解約,順便提告求償損失。

法律可以解決很多問題,網路留言只是發洩情緒,不小心還有反效果,慎之!

存證信函只是嚇人用的,直接提告就好!
謝謝,納蘭不畫扇
正面,溫暖的留言/提醒
我們大樓算是小型的電梯華廈,戶數不多,只有60多戶!

從我有印象開始就是"中南海保全"承攬保全工作多年.

我接任大樓主委會後,發現諸多不合理現象!

譬如,我們大樓跟"中南海"簽的只是"管理員代管"合約,

也就是說,名義上管理員是由管委會聘任的,中南海只是"代管",

協助教育訓練.人員事故替補.......等.

這種合約,將來人員出甚麼問題,責任都是在管委會身上,

我很訝異前些任主委怎麼簽得下去?

再者,地區經理對我們這種他認為經營許久的"案場"很不上心,

人不僅不好找,對我交代請管理員轉達的要求也不甚積極,

每次都要我親自打電話到總公司找"大官"反映,才急急忙忙跑來道歉!

不要說我們這種"小案場"人家不重視,現在這麼不景氣,競爭又激烈,

我們七月改選主委,十月保全合約到期,我在九月份就放出風聲要重新招標,

馬上四.五家不同的保全公司都派"經理"登門拜訪,

提出的"合約"跟"價格"又都優於"中南海","中南海"遲鈍到毫無所悉!

所以,我們十月份就換"東京都保全"了!....
謝謝.tsaichan的留言/分享
同對中南海共鳴
也是本社區,弊端缺失,尚待改善/突破的
違反勞動法令 公告日期:109年1月10
修改內容

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(惡質/不良) 2020/2 揭發 譴責 中南海保全公司 安管員 介入社委選舉-性騷事件
如此不良公司&惡劣惡質人員
強力期望2020管委會 智慧/果決/魄力 重新招標--換人--換公司
創造社區之福
中南海 楊少華 身為社區總幹事,月領超過$42000
失職~放縱~包庇~卸責~推辭

中南海保全 人員品德素行不良,用人管理缺失
有真正審視~檢討~認錯嗎???


修改內容
移至新PO文
(惡質/不良) 2020/2 揭發 譴責 中南海保全公司 安管員 介入社委選舉~性騷事件
安管員太過低頭滑手機,無視人車經過沒反應
2019年經住戶及管委會要求禁止及有懲罰後,有改善
2020年2月起,或許管委會異動及可能重新招標
2月後,中南海(新舊安管員),擺明無視過往要求,開始鬆散低頭滑手機,,,

耳聞住戶及委員說
有缺安管員,中南海也故意不補或找不到人及暗示延緩合約...?

2020年5月8社區管委會 會議事項公告:

決議:
對於中南海合約到期,公開招標方式辦理
2020年5月20 社區公告


慎防中南海 拉攏結派-搞操作-玩把戲
有待管委會,強力把關/守護/防範
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