namofoforever wrote:今年考績應該是輪到我甲等了多了22500元. 前提是休假和事假都不能請 休假16天 事假7天 ..(恕刪) 〉〉〉我不可能一年都不請假,特休還不夠用所以我選領現金46500元然後假,有事有病還是照請看公司到底會怎麼做?這方式,公司根本不是給獎金,而是用特休交換名不符實,違反勞基法