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37歲存款多少才算及格?

推理的很合情合理
rdss wrote:
男孩讀到大學大約23...(恕刪)

街角的癡漢 wrote:
個人覺得不買房買車基本要有存款兩三百算及格
有房有車像樓上講的沒負債就很好了
我背一房一車負債兩三百
我這十年投在房子小孩的錢應該已經超過500了
但01的普遍價值這年紀應該要正資產8位數以上...(恕刪)

twistplok wrote:
我月薪5萬,工作十年,付完學貸50萬,現在存230萬
錢不好存,很多都買3C花掉了,不過在實質負利率的
狀況下,錢實際上是花錢才比較划算的。...(恕刪)

rdss wrote:
男孩讀到大學大約23歲畢業 (少子化大學比較好考)
當兵一年24歲 (不好意思 脫離太久 不確定現在的兵制是甚麼)
37-24=13
因為37可能是虛歲 也還沒過滿 也可能延畢 出國散心 先小扣一年
13-1=12

薪水一定是出社會幾年最少,方便計算先隨便亂算一下

頭三年 3萬
中間五年 4萬
最後四年 5萬

儲蓄率5成有點勉強 4成比較合理一點 (4成也不容易了)
年終獎金不納入計算 有些人拿來過年紅包 或犒講自己一下之類的

3x0.4x12x3=43.2
4x0.4x12x5=96
5x0.4x12x4=96
total 235.2 萬

因為學貸(還分國立私立),繳稅之類的每個人不同,無法很明確區分

所以
有學貸的
37歲 存款200萬以上
沒有學貸的
37歲 存款235萬以上
應該是可以及格的......(這是單身,有女朋友的娶老婆的 開銷很大,應該不能這樣算)

別鞭我
窮人不知富人是怎樣過的
我也不知 "子非魚 安知魚之樂"
很好 我是在 Mobile01 知道的 XD...(恕刪)

本日最中肯。

二百多這個面象是無家無後,窮到只剩下錢。

而現在年輕人的未來恐怕窮到一無所有,

只要還肯自主生存就已經很強了。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
個人認為
37歲的重點不是有多少存款
而是是否父母建康
家庭是否美滿
身邊是否有幾個相挺的朋友
重點是自己是否過的踏實快樂


街角的癡漢 wrote:
個人覺得不買房買車基本要有存款兩三百算及格
有房有車像樓上講的沒負債就很好了
我背一房一車負債兩三百
我這十年投在房子小孩的錢應該已經超過500了
但01的普遍價值這年紀應該要正資產8位數以上



腸腸有車有房..好羨慕喔~~~~

今朝有酒、今朝醉~大俠愛吃漢堡包! 蝦毀~飲料只能選汽水,我不能點一壺酒嗎?

ninahiang wrote:
如題,37歲存款(...(恕刪)

如果不買房不買車只存個幾百萬......應該想想為什麼人家買房買車還繳利息後變成千萬以上身家

活到37歲沒有千萬現金的......年薪應該沒有百萬
achitsai wrote:
如果不買房不買車只存個幾百萬.....
應該想想為什麼人家買房買車還繳利息後變成千萬以上身家
活到37歲沒有千萬現金的......
年薪應該沒有百萬
...(恕刪)

這個疑問悶在不才小的我心中(4年多)始終得不到解答。

能否弱弱的請教眼鏡叔老闆,

什麼樣條件(價值)的年輕人能讓您老心甘情願付給他8萬元(價格)的月薪?

願聞其詳。(我真的很想知道)....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
瞳顏無忌 wrote:
這個疑問悶在不才小...(恕刪)

他(她)肯定每月有本事去賺超過10萬回來公司交給我.......然後乖乖找我領8萬薪水

其實薪水高低無關乎能力......讓郭董只能拿掃把掃地時也是一樣變不出名堂

收入是根據你所被分配處理那件事的價值,有能力者沒有被分配到有價值的事時,也只能懷才不遇領低薪

手指掐一掐算算你做的事每月到底產生多少利益?就知道是公司對不起你?還是你對不起公司
achitsai wrote:
(她)肯定每月有本事去賺超過10萬回來公司交給我.......然後乖乖找我領8萬薪水
其實薪水高低無關乎能力......讓郭董只能拿掃把掃地時也是一樣變不出名堂
收入是根據你所被分配處理那件事的價值,有能力者沒有被分配到有價值的事時,也只能懷才不遇領低薪
手指掐一掐算算你做的事每月到底產生多少利益?就知道是公司對不起你?還是你對不起公司...(恕刪)

產值10萬元,這是營業額還是淨額?

這兩者的意思天差地遠。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
瞳顏無忌 wrote:
產值10萬元,這是...(恕刪)

當然是扣掉營業管銷稅後的淨利
辦公室桌椅費要算租金,要分擔會計人員薪資管銷,要分擔指揮的主管薪資管銷,要分擔公司設備折舊攤提,交通費,郵資費,........通通要加進去
achitsai wrote:
當然是扣掉營業管銷稅後的淨利
辦公室桌椅費要算租金,要分擔會計人員薪資管銷,要分擔指揮的主管薪資管銷,要分擔公司設備折舊攤提,交通費,郵資費,........通通要加進去...(恕刪)

謝謝您。

職場上主從的(價值/價格)衝突,來自於雙方對於產值的認列與認知不同。

例如:領22K的員工自認為上工8小時進帳1K,等同月進帳30K(幫公司多賺8K?)公司應該要對他(她)感恩戴德。

疏不知扣除休假,他(她)只有出勤20天,扣除成本和費用該員是負產值&負損益。

每次逛職場版看那些自我感覺良好,罵公司黑心、訐譙老闆賺太多的開版,我都覺得很好笑。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
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