就像是大家都去當兵
有人很涼有人很操
有人交到了一輩子的朋友
有人被霸凌
我自己本身在美日韓留學過
後來一些人脈也是從留學時建立起來
有的是同學有的是老師有的是朋友的朋友
甚至路上或是店家都可以認識新朋友
只要你能力夠
做人沒問題
認識的人會越來越多
朋友也會介紹朋友
介紹來的工作也越來越多
一般人是去投履歷
我是在家就會有工作上門找我
別小看印尼
東協的未來發展性以外
印尼很多方面都還屬於藍海市場
像是早年的泰國大家瞧不起
到現在泰文翻譯的價碼比日文翻譯還要高
我家裡面有些親友是他國籍
這些親友也幫過我不少
成功的定義是什麼我不知道
今天的自己也不能說成功
有些人會以薪資當作衡量人的一個依據
我可以拿以前有一家公司希望我去他們的價碼給你參考
當時是開出八萬底薪去韓國拓點
而後業績抽成最少有兩到四倍
視情況增加
機票食宿公司全包
還有零用金的發放
當時也提到
韓國市場穩定之後可能希望我替公司管理亞洲海外市場
屆時薪資另議
我在看履歷表時看到這些有海外留學經驗的
是會願意多花一些時間看他的自傳或是其他項目
可是因為我自身經驗我很容易分辨出對方的實力到哪邊
蠻大部分都是在吹牛
那種履歷若是紙本我通常直接丟垃圾桶
若是電子檔直接刪除
有些唬爛的很誇張的會特別留下來跟朋友講
但是不是沒有留外經驗就不看
而是這樣的東西像是一個亮點
只是也有可能變成一個爛點
語言能力與留外經驗可以是一項專業也可以只是一項工具
也更可以是一個人生轉折點
這樣的事跟買彩券一樣
有人中獎有人沒中獎
有人中大獎有人中小獎
花很多心思研究的中獎機率會高一點
會做人處事的機率會再更高一點
只是這樣而已
還有
公司通常不需要多種外語的員工
會有一種樣樣通但是樣樣鬆的印象
而且也跟公司主要對象市場有關係
除非是國際部門主管職或許會有一點用
但是那種情況下請來的下屬或是助理
還是會傾向單一語言但是精通的
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三花貓 wrote:
跟一個沒工作經驗但曾周遊列國讀過各國語言學校(沒文憑)的29歲大學畢業本科系生
假設A要求起薪25K
B因為喝過7年洋墨水，花了不少錢唸書，要求起薪35K
那不叫喝洋墨水
你在台灣上美語補習班
有的在每個級別結束後會有證書
公司會承認這個證書嗎？？？
即使真的喝過洋墨水（碩博士）
如果是我
對語言能力仍然抱持懷疑
因為我遇過太多唸完書但英文程度普普通通的人
尤其是在英國唸商學院。全班60%是中國人，30%是印度人，9%是非英語系國家外國人
這種通常都是跟華人混再一起，英文能多強？
有的論文指導教授還是中國人
chiang：香腸說不定我比你還多
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