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做了一個到HTC上班的夢.....

我也做過在HTC上班的夢
真是一場噩夢..............
天下沒有白吃的午餐,我在HTC四年,進到公司的第一天我想得跟樓主不一樣,不是薪水是發展,機會是給準備好的人,你準備好了嗎?我比你還低階,一開始只是貼板子、操作機台的作業員,我心裡想著不是為何薪水這麼少,我是想著我要如何突破現況,成為一名工程師,就仗著一句話"只要我肯努力沒有可以難的倒我"第一年我找到了機會,工程部經理找了我面談,在這個機會下我進入了工程部,只要可以加班我都搶著加班(因為我身上沒錢)、第二年我就成為助工的TOP1,但是離我的目標還很遠,公司推出了碩士在職專班,我想這是我的機會,在一堆的輿論壓力下,我選擇了我要的路,就是念碩士在職專班才有機會往上爬,公司也是給我利用上班時間去上課,放假還是照樣放假,就像現在我要趕論文,主管也很人性化的給我用上班時間去學校找老師,我從作業員、技術員、資深技術員(IDL)一路終於成為工程師,我付出的請問你付出了嗎?我也聽過一堆人的抱怨,但是我知道我要的是甚麼!你要有高的薪水先問問自己憑甚麼可以拿到高薪?我現在40K-UP,公司沒有虧待我,這也是我努力得來的,我在助理工程師就做工程師的事,原材有問題我就找CE、廠商來談,系統組裝反應我們的板子有問題,我就是第一個跑去處理的人,廠內板子生產有任何問題也是我一路改善而來的,我跟你一樣領26K,我為什麼要做這些事,我也可以甚麼都不做,在同事旁聊公司對我有多不好,當你在抱怨的時候人家在埋頭苦幹,你說如果你是老闆會選誰,現今的社會與公司不也是這樣的薪資模式,抱怨的人去哪家公司都在抱怨,每次淘汰的都是你,我有跟別人說過我的體會,今天第一家公司不好可能真的不好,第二家不好可能是運氣不好,第三家不好就是你自己有問題,我也是3F的助理工程師,今年我達到了我的目標,你呢?
Sevenup wrote:
故事是這樣的過年離...(恕刪)
真心希望你喜歡這樣玩,你自己默默玩就好,不要出來發揚宣導

拜託拜託


3F工程師 wrote:
天下沒有白吃的午餐,...(恕刪)
Sevenup wrote:
故事是這樣的過年離...(恕刪)


嗯,我去hTC出差過(新店的總部),也有(意外)去應徵過工程師,
出差的時候是被關在一個小房間,會有人過來盯著你看,因為每天搞得天昏地暗,
唯一的印象就是半夜三點踏出辦公室時,你不會是最後一個走。

工程師的話,其實去PTT High Tech板應該也會有很多討論啦,
要考C/C++/Java,英聽等等,考一整天,從早考到晚,難度頗高,
雖然我有被錄取,不過只開給我比前一個工作多不知道是一千還是三千塊,
所以我就找個理由不去了(出這種價錢看來也不是很想要我)。

錄取我的人有打電話過來問我為什麼不去:薪水太少嗎?這裡不看月薪的喔!
不過我心裡想:獎金又不保證拿的到,根據之前出差在裡面被操的狀況,加那麼少錢實在讓人提不起興趣啊....

所以後來我就放棄了(好像是股價還有三百多的時候)。
台灣很多勞工被壓榨慣了.遇到老闆給了一點好處.就在謝主隆恩.殊不知在國外領的錢是台灣的好幾倍
3F工程師 wrote:
天下沒有白吃的午餐,...(恕刪)

3F工程師 wrote:
天下沒有白吃的午餐...(恕刪)


你說的真好!!!

但是打不醒99%的人~~~

你就是那1%中的人~~~~

你應該高興這些只抱怨不付出只等接收的99%人~~才會造就出你這1%

99%都像你那...你也別想要有這1%的機會

gn00448694 wrote:
台灣很多勞工被壓榨慣了.遇到老闆給了一點好處.就在謝主隆恩.殊不知在國外領的錢是台灣的好幾倍


這我不認同,很多新進工程師,下班時間到了馬上就閃人,絕對不做超過薪水份內的工作,
老闆加薪給獎金,都認為是理所當然,應得的,或者認為少給了,很快就會跳槽。

至於國外好幾倍....你英文行嗎?能跟大陸人競爭嗎?太平洋又沒加蓋,生命自有出路。
1. 我們公司休息時間也沒算在上班時數內,你可以告訴我那一家公司有嗎?
2. 當你職稱是助理工程師就該想一想,你在做的工作有很大不可取代性嗎? 你想拿多少就得先把價值展現出來。

如果真如你說那樣,老實說我覺得那間公司沒虧待你
樓主的夢記得也太清楚了吧,
很多數字也清清楚楚。

喇叭熊 wrote:
1. 我們公司休息...(恕刪)

那你有沒有考慮趕快去接那個位子
沒什麼好說的一樣的職位轉正職就降薪
我就不相信有幾個人肯去
助工薪水何時down到那麼低了
我記得當初還在設備混的時候
助工少說也有三萬多
三萬多還是八小時班不含加班
誇張死了
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