Ricky1991 wrote:你是否會去用學歷看一...(恕刪) 小弟覺得看性質吧今天只是交朋友那當然不會在乎那麼多但是今天你是老闆要雇用員工時那多少就會看了交男女朋友時當初應該也是不會但是當彼此有意見摩擦時你的心中就會有那種落差感沒辦法學歷是顯性的實力是隱性的參考看看吧
完全不會耶,完全是要看個性跟態度吧!我們公司就有個很明顯的例子,反而會讓很多人瞧不起高學歷的人= ="A&B同樣是在生產線當技術員,A在讀大學,B高中畢業一起工作了五年後,A已經在讀研究所了,但是作的工作跟進廠時一樣.反觀B一路學習產線各段流程,一邊讀二專,後來當了負責人,到最後轉調到工程單位A雖擁有高學歷,但是平常做人處世不負責,作事隨便,雖然任勞任怨,但也不會去尋求突破.B則雖然沒有高學歷,但是做事雖不見得完美,但很積極,且肯負責,作事絕不會推卸責任.所以我覺得做人處世&態度~實在太重要了沒有這些...學歷只是個屁
我不會拿學歷看人但是~我會拿一個人的工作態度來看人~我瞧不起那種事事推拖的人~就算他是董事長、經理還是工友~我都認為做事要有責任感!而且不應該使喚部屬做私事!無奈的是,遇到很多間公司的老板都會叫部屬繳罰單、電話費、買他家裡要用的東西請部屬吃飯,還會使喚去倒個湯。因為你是LOGISTIC最後還會補上一句~請這頓飯值得!因為你幫公司省了一些錢。。。。。難道請部屬吃飯一定要有交換利益嗎??我沒幫公司省到錢就不值得你花一百塊請我吃個飲料嗎???但他又成天花公司的錢,使喚員工做私人的事!這樣又對嗎??公司不是他開的!(外商公司)他也只是掛總經理卻做成這樣真是越來越灰心了~
博士都會在醫院會老情人當眾脫褲子了學歷重要嗎?或許有IQ但沒EQ吧!!讓我想到昨天客家一哥被她喜歡的女生的老爸數落了一翻,說本人就算了連人家家人也說說什麼沒有專業經理人的家長,不配!!我才…呸例…一個過氣的x治人物!!