跟我前一個職場很像耶!大家來猜猜主管的結局故事是這樣的我們算是某大樓裡的某公司,該大樓管委會有提供擦手紙,但沒有衛生紙(好像可以選擦手紙或衛生紙,一間公司一箱,超過自己買)因為進出太多人,所以廁所不會擺,公司會配給一定金額給現場主管作這項目的開支,原本的主管,很少對用量囉嗦。但是換主管後的某一天,突然宣佈下個月開始要改成每人每月配給2包(很少男的)!!!!起因是:因為只有行政小妹可以補衛生紙,平常都放在辦公室門口,要用多少抽多少(也是會有樓主公司那種:抽太多或抽不夠,但是大樓同一層其他辦公室也是不願意向管委會買廁紙,所以都是各公司員工自己帶去)但是當衛生紙用到,剩下內圈一圈,大多會被老鳥拿到坐位上,吃飯擦嘴,天冷擦鼻水,或是小捲直接拿去廁所,以免抽太多或抽不夠,假會的新主管為求表現,趁某天小妹在忙補不及,發行了這個政策我們辦公室約40個人,一日約3捲,一月20個工作天,改成一人每月兩包,用完自己買,理由:公司應該供應你廁紙,但擦嘴……等是你家的事,為了避免浪費,改成每人固定2包(後來有提高到3包)大家大夥兒譙聲不斷。對女生來說,扣除一般大大小小、那個來、大約一個月4~5包抽取。算數厲害的總務大大可以算一下省下多少?公司沒有縮限零用金,老闆偶爾來叮場,不會久呆,新主管的作為立刻失了民心,大家猜猜她最後是……?
莎朗石頭 wrote:樓上已經有提了, 這...(恕刪) 以前在龜山某家工廠上班,我負責管理的區域旁邊就是廁所,看清潔阿姨幾乎整天都在清理廁所,後來聊了一下才知道,她只負責廁所跟樓梯間....想想也對...工作區域都是員工負責清理....