亞洲大學設護理系畢業即月入五萬.. (第3頁)

電子大頭

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21樓

2014-02-23 18:38

有正常的家庭生活才是王道，
說要賺多少錢都是假的，
每件事都有代價的～有一得必有一失
錢夠用就好，身體健康是用錢也換不到滴⋯

無心的錯

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22樓

2014-02-23 19:15

以台灣護理系的數量各大醫院診所所需的護理人才一年畢業生就很足夠但會什麼一直欠人 ?

還不是過長工時輪班薪水低才沒有人願意去你能想像 30+的女生還在輪班超時工作是你願意嗎?

是帥哥請按1，是美女請按2，都不是請按3

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樓主

2014-02-23 19:27

無心的錯 wrote:
還不是過長工時輪班薪水低才沒有人願意去你能想像 30+的女生還在輪班超時工作是你願意嗎?
..(恕刪)

你這樣講那一堆30+的男性也在輪班超時工作怎辦

Bravo4freedom

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24樓

2014-02-23 20:07

電子大頭 wrote:
換算時薪真的不高啦...(恕刪)

換算時薪真的不高啦

100 % 正解

1. 超時
2. 大小夜
3. 周末假日

重點是你沒選擇

不超時不輪大小夜不輪周末假日
只領三萬三?? 沒這條路可走

靈魂守衛

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25樓

2014-02-23 20:36

水云 wrote:
但還是要說︰正常 8 小時，加班 4 小時

也就是說，兩個人創造了一人的失業率...(恕刪)

其實這是惡性循環的結果

因為護士工作繁重流動率高人手不足

所以必須人人都上12小時的班當然就會有所謂月入五萬的感覺

12小時的班上完就幾乎沒有啥自我時間

於是每個護士都想離職結果又造成人手不足

循環到最後

最後大概就是各院校發出電波畢業即在學校醫院就業，保證月入50Ｋ
號召新鮮的肝及強健的腿

grason00

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26樓

2014-02-23 22:42

所以說看看能不能釣到院長或副院長級的兒子/孫子
那就可以少奮鬥30年了...不用做的累的半死
就算沒有,釣個主治醫師吧...
當然條件不能太差,一般醫院護理師一堆...

亞洲大學設護理系 畢業即月入五萬..

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